Offres d'emploi et stage

Un poste d'infirmier à temps plein, au sein du pôle PReNele, en unité sanitaire de niveau 1, au centre pénitentiaire de Varces est à pourvoir.

Missions du service :
Les unités sanitaires milieu pénitentiaire assurent les soins relevant de consultations et actes externes.
Elles incluent un dispositif de soins ambulatoires, psychiatriques et somatiques (USN1) et un hôpital de jour psychiatrique (USN2).
Les soins peuvent également être assurés en milieu hospitalier lorsqu’ils requièrent des examens spécialisés ne pouvant être réalisés au sein de ces unités.
La prise en charge sanitaire du patient détenu au sein de la Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces est structurée autour de 2 pôles de prises en charge : somatique et psychiatrique.
- Les professionnels chargés de la prise en charge somatique (USN1 uniquement) sont rattachés au CHU Grenoble Alpes.
La coordination des soins somatiques est assurée par le médecin responsable de la structure.
Sa mission est d’assurer les examens de diagnostic et les soins dispensés aux détenus en milieu pénitentiaire et, si nécessaire, en milieu hospitalier.
Il concourt aux actions de prévention et d’éducation pour la santé, organisées dans les établissements pénitentiaires.
- Concernant le volet psychiatrique, la prise en charge ambulatoire et en hospitalisation de jour est assurée au sein de l’Unité Sanitaire de Niveau 2 (USN2), rattachée au CHAI (Centre Hospitalier Alpes Isère), et dont la coordination est assurée par le médecin responsable de la structure.

Missions du dispositif de soins somatiques : L’USN1
- Assure l’ensemble des consultations de médecine générale, d’odontologie et de certaines spécialités, ainsi que les prestations pouvant découler de celles-ci (prescription de prothèses…). Concernant les consultations dentaires, une instruction santé bucco-dentaire précise les conditions de l’examen bucco-dentaire à l’entrée et ses modalités de réalisation.
- Est chargée de plusieurs missions :
• Prévention et éducation pour la santé.
La prévention, incluant l’éducation pour la santé et la réduction des risques, fait partie intégrante des missions de l’établissement de santé signataire du protocole, qu’il s’agisse de prévention primaire (environnement, conditions de vie, hygiène, éducation pour la santé, vaccinations…), secondaire (dépistages) ou tertiaire (soins et éducation thérapeutique du patient).
L’établissement de santé est chargé de coordonner les actions de dépistage avec plusieurs partenaires associatifs et institutionnels.
• Continuité des soins à la sortie.
La prise en charge des personnes détenues doit intégrer la continuité des soins à l’issue de leur période d’incarcération, faciliter leur retour vers les systèmes de droit commun et les inciter à prendre en charge leurs problèmes de santé.
• Veille aux conditions d’hygiène et de sécurité sanitaire des établissements pénitentiaires
- Organise l’accès des personnes détenues aux consultations ou examens spécialisés qui n’ont pu être réalisés au sein de l’unité sanitaire, lorsque son plateau technique et son niveau de spécialisation le permettent

Horaires :
- Matin: 7h30 – 15h00
- Après-midi : 11h – 18h30
- Journée : 8h30- 16h00
- Week-end : 7h45 – 15h15
Roulement obligatoire sur les 4 horaires.
Astreintes et Gardes : non
Travail dimanches et jours fériés :
 1 week-end sur 4 (sauf en cas d’absentéisme ou période de congés annuels)
 1week-end par mois présence de deux infirmiers. (Sauf en cas d’absentéisme ou période de congés annuels)

Conditions particulières :
o Unité située en milieu carcéral
o Hors site du CHU Grenoble Alpes, sur la commune de Varces soit environ à 34 km du site principal Nord.
o Nécessité d’obtenir une autorisation d’entrée (réalisation d’une enquête si autorisation permanente) et un ordre de mission permanent et autorisation d’utilisation véhicule personnel chaque année
o Sens de la nécessité de continuité des soins et des missions du service public
o Activité réalisée en présence de public.
o Respect du règlement intérieur du CHUGA.
o Répartition des absences (CA, RTT, FE) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités de service.

L’hospitalisation à domicile du CHUGA recrute une sage-femme pour son unité d'obstétrique.

Mutation, détachement, CDD, CDI. Mise en stage rapide.

L'HAD est une unité du CHUGA dont la particularité est l'intervention des équipes de soin au domicile des patients nécessitant des soins complexes et coordonnés, 24h/24 et 7 jours/7.

L'équipe de l’HAD obstétricale est composée de 4 sages- femmes salariées dont une référente d'unité.
L'unité prend en charge les patientes enceintes avec pathologie de la grossesse ainsi que les patientes accouchées et leur nouveau-né dans le cadre d’un post-partum pathologique. Ces patientes sont domiciliées à Grenoble et dans l’ensemble du département de l’Isère.

Conditions de travail :

Vous vous déplacez en véhicule de service, avec une carte essence.
Vous disposez d’un ordinateur portable d’un smartphone et de l’intégralité du matériel médical.

Travail à temps plein,

Horaires 8h-15h50 ou 9h-16h50

Astreintes régulières selon planning de 15h50 à 20h ou 16h50 à 20h :

Travail samedi dimanche et jours fériés

Un poste aide- soignant à temps plein est à pouvoir dans le service de médecine intensive réanimatoire.

Mission du service de la réanimation médicale

Prise en charge du patient en détresse vitale ou en situation de risque vital aigu, du fait d’une ou plusieurs défaillances organiques sévères. Prise en charge de patients inconscients ou sédatés et le plus souvent lourdement appareillés.

Mission du service de l’USC

Accueil de patients présentant un risque évolutif de défaillance aiguë et/ou une prise en charge lourde nécessitant d’être monitorisés.

Prise en charge de patients dont l’état au sortir d’une ou plusieurs défaillances vitales est sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d’hospitalisation classique

Horaires:

Vacation de JOUR                   7h00 / 19h00

Vacation de NUIT                    19h00 / 7h00

Soit 12h de travail par vacation dont 40mn de temps de repas + 10mn de récupération du temps d’habillage (sous forme de temps de pause)

Conditions particulières :

Travail dimanches et jours fériés : par roulement selon le planning établi conformément à la réglementation et aux nécessités du service et de la continuité des soins.

Contraintes particulières : s’adapter aux modifications de planning dictées par la nécessité d’organiser la continuité des soins

Un poste infirmier en hématologie clinique est disponible, à temps plein ou à 80%.

Mission de l’hématologie clinique
Prise en charge de patients atteints d’hémopathies malignes (leucémies aiguës, lymphomes, myélomes…) ou de maladies du sang (myélodysplasies, drépanocytoses…), à tous les stades de la maladie.
Prise en charge de patient receveurs de greffes de cellules souches hématopoïétiques autologues.

Horaires :
Horaires en 12 heures avec alternance jour et nuit
Cycles de planning à repos variables
L’IDE assure par roulement des vacations de journée et de nuit selon le planning établi
Travail Dimanches et Jours fériés, selon le planning établi conformément à la réglementation et aux nécessités de service en terme de continuité des soins,

Un poste infirmier est disponible en soins intensifs d'hématologie.

Mission de l’unité
Prise en charge des patients recevant des greffes de cellules souches hématopoïétiques et greffe de moelle, autologues, allogéniques dans le cadre de traitements intensifs en hématologie
Prise en charge des complications infectieuses et immunologiques des patients allogreffes
Prise en charge des soins lourds avec surveillance auprès des patients recevant des traitements par anticorps monoclonaux, traitements innovants
Prise en charge des patients recevant des chimiothérapies intensives pour le traitement des hémopathies malignes type leucémies aigues
Accueillir des patients ayant une hémopathie maligne à tous les stades de la prise en charge de la maladie (chimiothérapies, greffe de cellules souches, agranulocytaires, épisodes infectieux, fin de vie
Prise en charge des patients hospitalisés dans le cadre d’essai clinique.

Horaires:
Horaires en 12h00 avec alternance jour et nuit
Cycles de planning à repos variables, rotations sur 12 semaines
Travail Dimanches et Jours fériés, selon le planning établi conformément à la réglementation et aux nécessités de service en terme de continuité des soins
Horaires : 6h45- 18h45/ 7h45-19h45 /19h15-7h15,
Temps de pause : 50 mn répartie sur la journée

Un poste infirmier à temps plein est à pourvoir à l'hôpital de jour d'hématologie et d'oncologie.

Mission de l’unité:

Prise en charge ambulatoire de patients atteints de pathologies cancéreuses et de maladies du sang
 Dispensation de cures de chimiothérapie selon les protocoles d’hématologie, d’oncologie médicale, thoracique et digestive.
 Dispensation de produits sanguins labiles et de médicaments dérivés du sang.
 Surveillance des patients ayant reçu une allogreffe de cellules souches.
 Gestion des traitements associés, des troubles métaboliques, des problèmes infectieux.
 Réalisation de gestes à visée diagnostique ou thérapeutique.

Horaires:
Horaires de journées en 10h en HDJ et 7h30 en consultation du lundi au vendredi entre 8h et 19h30
Cycles de planning à repos fixe
Mobilité intra polaire.

Un poste de cadre de santé est à pourvoir sur le Site Sud du CHUGA dans le service de médecine physique de réadaptation de neurologie.

Missions de l’établissement

Accueil, diagnostic, soins et prise en charge 24H sur 24 pour des personnes présentant des problèmes de santé

Enseignement et Recherche

Missions du service de MPR Neurologie ( 2 unités de 20 lits d'hospitalisation complète (chambres seules)

Accueillir et offrir des soins de qualité aux patients cérébraux lésés (Accidents vasculaires cérébraux, pathologies tumorales) Sclérose en plaque, Guillain Barré, dont les objectifs sont la rééducation, la réadaptation et l’éducation en interrelation avec les partenaires d’amont (unités de court séjour ou médecin traitant) et d’aval de la filière de soins (HAD, soins à domicile, Réseaux de soins, HDJ, soins de longue durée).

Amener la personne soignée à une autonomie maximale, compte tenu de ses déficiences, de ses restrictions d’activités et de participation, en vue d’un retour à domicile.

Education et prévention secondaire, évaluation du vécu de la maladie afin de guider la personne vers un retour à une vie sociale

Mise en œuvre des objectifs du service définis dans le projet médical du pôle de psychiatrie- Neurologie et Rééducation en contribuant à la définition de la politique de soins et du projet d’établissement.

Horaires :

Conformément à la réglementation en vigueur et à l’Accord local d’Organisation du Temps de Travail, le Cadre de santé est sur un décompte en jours (39h hebdomadaires et 20 jours de RTC annuels).

Conditions particulières :

Poste à 100%, éligible au télétravail selon les modalités définies dans le pôle PRéNeL

Participation à la permanence de l’encadrement au sein du CHUGA.

Pas de travail les samedis, dimanches et jours fériés.

Mobilité intra polaire, remplacement des cadres de la clinique de neurologie en binôme pendant les congés.

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son service de radiologie Hôpital SUD :

Un manipulateur en Electroradiologie Médicale – (H/F) - Service de radiologie Hôpital SUD - (Réf : 241022)

• Pour effectuer la prise en charge du patient dans sa globalité, procéder aux soins Médicaux-techniques et participer à l’organisation du travail.

Poste ouvert dans le cadre d’un remplacement (durée 6 mois). 

Lieu de travail : Site Sud – Service Imagerie – UF 2135

Poste ouvert aux contractuels en Contrat à Durée déterminée (CDD de 6 mois) 

Horaires : Organisation de Travail en 7H50 ou 7h30. Service fermé la nuit.

• Les manipulateurs ont en charge les reconstructions sur chacune des modalités (3D, mesures de gonométrie, impression des images)
• Les weekends sont assurés par un binôme de Manips présent sur la radiologie, et pour répondre aux urgences scanner.
• Pas de prise en charge de réanimation sur ce site.
• Un plan de formation est élaboré pour chaque modalité avec les référents manip.

Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Pôle Imagerie NORD :

Un manipulateur en Electroradiologie Médicale – (H/F) - Radiologie Interventionnelle Vasculaire - (Réf : 240722)

• Pour prendre en charge les patients hospitalisés dans le cadre des urgences et des examens programmés en radiologie interventionnelle, l’ensemble de l’imagerie interventionnelle à but diagnostic et/ou thérapeutique.

Lieu de travail : Nord – Secteur radiologie interventionnelle – MICHALLON -  RDC Haut et 4^ème N

Temps de travail : 100%

Poste ouvert : 01 poste

Poste ouvert :

• Aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des autres fonctions publiques par voie de détachement
• Aux contractuels :

1. Proposition de mise en stage dès l’embauche et dès que possible.
2. Le recrutement se fait en Contrat à Durée Indéterminée (CDI avec une période d’essai de 4 mois renouvelable une fois) => dans l’attente de la complétude du dossier administratif pour formaliser la mise au stage.

Horaires : Repos fixe 37h30 /semaine (détails des horaires sur les fiches de postes en RI)

Conditions particulières :

• Mobilité intra polaire sur l’utilisation des 4 salles de RI en cas de pannes pour assurer la continuité des
• soins.
• Répartition des absences (CA, RTT, FE,…) conformément à la règlementation des personnels non
• médicaux et aux nécessités de service.

Conditions spécifiques au secteur : Astreintes nuits, samedis, dimanches et jours fériés.

Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son pôle Imagerie (Nord):

Un manipulateur en Electroradiologie Médicale – (H/F) - Imagerie Centrale Nord - (Réf : 240622)

• Pour effectuer la prise en charge du patient dans sa globalité, procéder aux soins Médicaux-techniques et participer à l’organisation du travail.

Nombre de postes : 02

Date limite des dépôts de candidature : 31/07/2023

Lieu de travail : Site Nord –  Imagerie Centrale

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des autres fonctions publiques par voie de détachement
• Aux contractuels :

1. Proposition de mise en stage dès l’embauche et dès que possible.
2. Le recrutement se fait en Contrat à Durée Indéterminée (CDI avec une période d’essai de 4 mois renouvelable une fois) => dans l’attente de la complétude du dossier administratif pour formaliser la mise au stage.

 Organisation du travail selon les secteurs du pôle :

• 37h30 / semaine avec 15 RTT / temps plein annuel.
• 35H00 / semaine avec une Décharge de Service (DS) /semaine sans générer des RTT (spécifique HCE)

Possibilités d’amplitudes horaires pour un temps plein :

En journée : 7h30-7h50-9h00-10h00-12h00.

De nuit : 11h00.

Pas d’astreinte.

Les samedis de nuit –les dimanches et jours fériés sont payés en heures supplémentaires organisationnelle.

Conditions particulières :

Selon les postes MER du pôle (sauf en Médecine Nucléaire) :

• Travail de nuit, de Week-end et jours fériés selon un tableau de garde semestriel.
• Garde sur place ou astreintes.

En fonction des besoins du pôle et des compétences du MER, une mobilité intra polaire peut-être

ponctuellement demandé au MER pour assurer la continuité du service sur un autre secteur du pôle en difficulté.

Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours