Offres d'emploi et stage
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Un Dessinateur - (H/F) - Bureau de dessin - (Réf : 381323)Posté le : 11/05/2023Type de contrat : CDDA pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possibleLieu : Site Nord – Bureau de dessin – Pôle 23 : Direction des Travaux et des Services Techniques.
Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Direction des Services Techniques :
Un Dessinateur - (H/F) - Bureau de dessin - (Réf : 381323)
Pour faire le lien entre la conception et la réalisation, concrétiser sous forme graphique, les projets conçus par ses responsables hiérarchiques, Directeur ou Ingénieurs et prendre à sa charge l’établissement de plans, schémas et dessins techniques grâce aux outils informatiques attachés au Bureau de Dessin et également la mise à jour des données numériques graphiques attachées au patrimoine bâti.
Salaire brut annuel : De 28203€ à 33191€
Lieu de travail : Site Nord – Bureau de dessin – Pôle 23 : Direction des Travaux et des Services Techniques.
Temps de travail : 100%
Poste ouvert :
- Contrat à Durée Déterminée – CDD
Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.
Horaires : 37h30 Hebdo
Télétravail : 2 jours par mois.
Contraintes particulières
Astreintes : Néant
Gardes : Néant
Travail dimanches et jours fériés : Néant
Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)
Congés annuels : jusqu'à 29 jours
Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
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Infirmier (e) ou infirmier (e) en puériculturePosté le : 09/05/2023Type de contrat : CDD, CDI, Détachement, MutationA pourvoir le : Dès que possibleLieu : Urgences pédiatriques
Le CHU Grenoble Alpes recherche pour son service d'urgences pédiatriques, un(e) infirmier(e) ou un(e) infirmier(e) en puériculture à temps plein pour une prise de poste rapide.
Missions du service :
Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans (16 ans pour la psychiatrie de l’enfant) dans le cadre d’une consultation ou d’une hospitalisation relevant de l’urgence pédiatrique réelle ou ressentie.
Participer en première ligne au plan blanc pédiatrique lors de son déclenchement.
Assurer la prise en charge des enfants et de leurs familles en cas de mort inattendue du nourrisson (Le CHUGA est centre de référence pour les départements de l’Isère, Savoie et Haute-Savoie).
Participer au dépistage et au suivi des signes de maltraitance des enfantsHoraires :
Travail du lundi au dimanche, repos hebdomadaires non fixes.
Horaires de travail :
- 7h-19h ou 7h30-19h30 ou 10h-22h ou 11h-23h
- 19h-7h ou 19h30-7h30Conditions particulières :
Mobilité intra-polaire.Conditions spécifiques au secteur :
Mobilité sur l’ensemble du service (ZAO, ZES, SAUV, UHCD)
Participation aux astreintes des personnels paramédicaux dans le cadre du Plan Hivernal en Pédiatrie. -
Un Gestionnaire Ressources Humaines de Pôle - (H/F) - (Réf : 015123)Posté le : 02/05/2023Type de contrat : CDDA pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée à compter du 04 septembre 2023.Lieu : Site Nord – Michallon Hall Belledonne – RDC Haut – Bureau numéro 10 - Pôle Cancer et Maladies du Sang et son Pôle Psychiatrie – Rééducation Neurologie et Médecine Légale
Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Pôle Cancer et Maladies du Sang et son Pôle Psychiatrie – Rééducation Neurologie et Médecine Légale :
Un Gestionnaire Ressources Humaines de Pôle - (H/F) - (Réf : 015123)
- Pour assurer l’accueil physique et téléphonique des agents des deux pôles, assurer la gestion administrative de la situation des agents dans le système d’Information des RH du CHUGA et assurer la gestion courante des dossiers administratifs des agents (Affectations, grèves, gestion des absences injustifiées).
Salaire brut annuel : 25589€
Lieu de travail : Site Nord – Michallon Hall Belledonne – RDC Haut – Bureau numéro 10 - Pôle Cancer et Maladies du Sang et son Pôle Psychiatrie – Rééducation Neurologie et Médecine Légale
Temps de travail : 100%
Poste ouvert :
- Contrat à Durée Déterminée – CDD
Une prise de fonction est souhaitée à compter du 04 septembre 2023.
Horaires : 37h30 Hebdo
- Horaires de jour du lundi au vendredi : 7h30 soit 37h30 par semaine, avec récupérations sous forme de RTT
Contraintes particulières
Astreintes : Néant
Gardes : Néant
Travail dimanches et jours fériés : Néant
Assurer le remplacement des autres gestionnaires RH en cas d’absence
Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)
Congés annuels : jusqu'à 29 jours
Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
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Un Responsable Paie - (H/F) - Direction des Affaires Médicales - (Réf : 041023)Posté le : 27/04/2023Type de contrat : CDI, Détachement, MutationA pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible (Il s’agit d’un recrutement urgent).Lieu : Site Nord – Direction des Affaires Médicales – Pavillon Dauphiné – 1er Etage - Pôle Ressources Formation.
Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Un Responsable Paie - (H/F) - Direction des Affaires Médicales - (Réf : 041023
Un Responsable Paie - (H/F) - Direction des Affaires Médicales - (Réf : 041023)
- Pour assurer la supervision et la gestion de la paie, la gestion des dossiers chômage et gérer la facturation (émission de titre de recette ou des mandats).
Salaire brut annuel : De 27413€ à 31884€
Lieu de travail : Site Nord – Direction des Affaires Médicales – Pavillon Dauphiné – 1er Etage - Pôle Ressources Formation.
Temps de travail : 100%
Poste ouvert :
- Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
- Contrat à Durée Indéterminée – CDI (Avec une période d’essai de 4 mois renouvelable une fois).
Une prise de fonction est souhaitée dès que possible (Il s’agit d’un recrutement urgent).
Horaires : 39h00 Hebdo
Contraintes particulières
Astreintes : Néant
Gardes : Néant
Travail dimanches et jours fériés : Néant
Contrat en forfait jours (20 jours de RTT par an)
Congés annuels : jusqu'à 29 jours
Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
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IDE en hôpital de semaine en radiothérapiePosté le : 26/04/2023Type de contrat : CDI, DétachementA pourvoir le : dès que possibleLieu : Hôpital de semaine de radiothérapie
Un poste d'IDE à 80% ou à 100% est à pourvoir au CHUGA, au sein du pôle Cancer et Maladies du sang, à l'hôpital de semaine de radiothérapie.
Ce service se situe sur le site Nord.
Missions de l’établissement
Accueil, Diagnostic, soins et prise en charge 24H sur 24 pour des personnes présentant des problèmes de santé
Enseignement et RechercheMissions du service
La Clinique Universitaire de Cancérologie-Radiothérapie prend en charge le traitement d’enfants ou d’adultes
porteurs d’affections cancéreuses par irradiation externe et interne le plus souvent à titre ambulatoire, et /ou
curiethérapie et/ou de chimiothérapie.L’unité d’hospitalisation accueille des patients adultes traités par :
Radio-chimiothérapie,
Radiothérapie interne selon protocoles établis (Irathérapie par iode 131, Octréotide par Indium, Quadramet,
Sirsphère, MIBG…)
Curiethérapie en Haut Débit de Dose (HDR)Conditions de travail:
L’IDE a connaissance au moment de sa prise de poste des conditions et du contexte de travail.
Horaires:
Horaires en 7h30 avec alternance jour et nuit du lundi au vendredi
Cycles de planning à repos fixe
L’IDE assure par roulement des vacations du matin, du soir, de journée et de nuit selon le planning établi
7h-14h30
9h-16h30
14h-21h30
21h15-7h15 (du lundi au jeudi inclus)
Temps de pause repas : 20 mn
La nuit, l’infirmier(e) est seulEn cas de passage en hôpital de jour de la totalité de l’unité :
8h-15h30
10h-18hConditions particulières :
Dans le cadre de la continuité des soins, les horaires peuvent être modifiés ou se prolonger pour assurer la prise en
charge qualitative de l’ensemble des patients,
Ponctuellement, il peut être demandé de travailler certains samedis ou jours fériés pour assurer une continuité dans
les traitements des patients pris en charge pour des protocoles spécifiques de Médecine Nucléaire
Port du matériel de radioprotection pour certains traitements utilisant des radioéléments (tablier plombé…).
Mobilité intra polaire.
Respect du règlement intérieur du CHUGA.R
Répartition des absences (CA, RTT, FE,…) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux
nécessités de service. -
Aide soignante en transplantation rénalePosté le : 19/04/2023Type de contrat : CDI, Détachement, MutationA pourvoir le : Dès que possibleLieu : transplantation rénale
Le CHU Grenoble Alpes recherche pour le service de transplantation un(e) aide-soignant(e) à mi temps de nuit.
Missions du secteur de Transplantation Rénale :
• Prise en charge des patients venant pour greffe rénale, greffe d’îlots pancréatiques,
• Prise en charge des patients présentant des complications suites à une greffe rénale.Lieu d’exercice : Site Nord, 14ème C
Horaires en 12 heures pour agent fixe de nuit:
19h00-7h00.
Conditions particulières :
- Travail les samedis, dimanches et jours fériésDiplôme d'Etat d' Aide Soignant exigé
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Auxiliaire de puériculture en biberonneriePosté le : 19/04/2023Type de contrat : CDI, Détachement, MutationA pourvoir le : Dès que possibleLieu : biberonnerie
Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa biberonnerie un(e) auxiliaire de puericulture à temps plein.
La biberonnerie est une unité de soins à part entière.
Son activité se déroule dans des locaux adaptés et spécifiquement dédiés (protégés et classés risque infectieux / normes iso 8), et exclusivement réservés à la préparation, le stockage et la distribution des préparations alimentaires réalisées.Missions du service :
Assurer l’ensemble des préparations lactées destinées aux nourrissons et enfants hospitalisés dans les unités de soins et la crèche hospitalière.
Ces préparations adaptées aux régimes alimentaires de chaque enfant se présentent sous forme de biberon, de poche de nutrition entérale ou de seringue-doseur. Les préparations se font à base de lait en poudre parfois médicamenteux, de lait humain (lait maternel ou don de lait).Lieu d’exercice : Site Nord, Hôpital Couple-Enfant (HCE), R-1.
Conditions de travail:
Travail du lundi au dimanche, repos hebdomadaires non fixes.
Horaires de travail :
- 8h-15h30 du lundi au vendredi
- 7h30-15h week-end et jour férié
Conditions particulières :
Mobilité intra-polaire.
Respect du règlement intérieur du CHUGA.
Répartition des absences (congés annuels, fériés…) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités du service.
Conditions spécifiques au secteur :
Travail à température ambiante de 17°C.
Participation aux astreintes des personnels paramédicaux dans le cadre du Plan Hivernal en Pédiatrie.Diplôme d' Etat d'Auxiliaire de puériculture exigée
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Auxiliaire de puériculturePosté le : 19/04/2023Type de contrat : CDI, Détachement, MutationA pourvoir le : Dès que possibleLieu : biberonnerie
Le CHU grenoble Alpes recherche pour sa biberonnerie un(e ) auxiliaire de puériculture à temps plein.
La biberonnerie est une unité de soins à part entière.
Son activité se déroule dans des locaux adaptés et spécifiquement dédiés (protégés et classés risque infectieux / normes iso 8), et exclusivement réservés à la préparation, le stockage et la distribution des préparations alimentaires réalisées.Missions du service :
Assurer l’ensemble des préparations lactées destinées aux nourrissons et enfants hospitalisés dans les unités de soins et la crèche hospitalière.
Ces préparations adaptées aux régimes alimentaires de chaque enfant se présentent sous forme de biberon, de poche de nutrition entérale ou de seringue-doseur. Les préparations se font à base de lait en poudre parfois médicamenteux, de lait humain (lait maternel ou don de lait).Lieu d'exrecice : Hôpital Couple Enfant
Horaires :
Travail du lundi au dimanche, repos hebdomadaires non fixes.
Horaires de travail :
- 8h-15h30 du lundi au vendredi
- 7h30-15h week-end et jour férié
Conditions spécifiques au secteur :
Travail à température ambiante de 17°C.
Participation aux astreintes des personnels paramédicaux dans le cadre du Plan Hivernal en Pédiatrie.Diplôme d'auxiliare de puériculture exigé
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Un Magasinier en produits de santé - (H/F) - Arsenal du CHUGA - 2 postes vacants - (Réf : 032122)Posté le : 07/04/2023Type de contrat : CDD, Détachement, MutationA pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.Lieu : UF 2005 - Arsenal du CHUGA
Le CHU Grenoble Alpes recrute :
Un Magasinier en produits de santé - (H/F) - Arsenal du CHUGA - 2 postes vacants - (Réf : 032122)
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des autres fonctions publiques par voie de détachement et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Quotité de temps de travail : 2 postes à 100%
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Cadre de santé en service de pédiatrie à VoironPosté le : 03/04/2023Type de contrat : CDI, Détachement, MutationA pourvoir le : le 14 aout 2023Lieu : service de pédiatrie
Le CHU Grenoble ALpes recherche pour son site de Voiron, un cadre de santé pour le service de pédiatrie.
Le service de pédiatrie c'est : de la pédiatrie conventionnelle (12 lits),des urgences médicales pédiatriques (7 box), un UHCD pédiatrique (1 à 3 lits), un HDJ (1 lit) et de la médecine néonatale (6 berceaux).
DEFINITIONS ET MISSIONS DES SERVICES
Le service de pédiatrie conventionnelle : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d’une hospitalisation programmée ou relevant de l’urgence pour des pathologies médicales ou chirurgicales.
Les urgences médicales pédiatriques : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d’une consultation ou d’une hospitalisation (UHCD) relevant de l’urgence médicale pédiatrique réelle ou ressentie.
Hôpital de jour médical de pédiatrie (HDJ) 1 lit : Accueil et prise en charge des enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d’une hospitalisation ambulatoire programmée (quelques heures à une journée) pour toutes les pathologies médicales chroniques ou non.
Médecine néonatale : Accueillir et prendre en charge en période néonatale les nouveau-nés prématurés (à partir de 32 SA) ou les enfants nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins médicaux en unité d’hospitalisation (type 2A).Horaires :
Temps plein : travail du lundi au vendredi, repos hebdomadaires fixes.
Forfait Cadre en jours (20 RTC).
Participer à l’astreinte cadre de santé du site
Poste éligible au télétravail dans la limite de 2 jours par mois et selon les possibilités de service