Retour sur l'année 2025 au CHUGA

L’année 2025 a été marquée par des réalisations significatives, fruit de l’engagement et de l’énergie collective de toutes les équipes.

Revenons ensemble sur quelques projets marquants de cette année !

Lancement du projet immobilier CIME - Créer, Innover, Moderniser Ensemble - d’envergure au service de la nouvelle trajectoire du CHUGA en présence de M. Yannick Neuder, Ministre chargé de la Santé et de l’Accès aux soins et de Mme Catherine Seguin, Préfète de l’Isère
Ce projet immobilier porte une transformation globale de l’hôpital Michallon, pour répondre aux évolutions médicales, techniques et organisationnelles.

• Inauguration des nouveaux équipements de radiothérapie
• Pose de la première pierre du futur bâtiment du SAMU-SMUR
• Réunions et permanences de présentation des projets pour le nouveau bâtiment d’hospitalisation
• Futur parking réservé aux professionnels

Des innovations techniques, organisationnelles et technologiques pour la santé de demain

• Innover pour mieux travailler : poursuite du déploiement des horaires mixtes (12h, 10h, 7h30...) et des démarches de délégation, pour améliorer les conditions de travail et renforcer l’attractivité
• Participation à l’étude Endobest®, un test salivaire pour mieux diagnostiquer l’endométriose
• De nombreux protocoles de coopération permettant de déléguer un acte, une activité ou un soin technique entre les professionnels de santé
• Garantir un meilleur accès à l’information de nos bureaux des entrées avec l’installation de boucles à induction magnétique
• Le Velys®, technologie robotique de chirurgie du genou
• Une nouvelle technique au service de diagnostic pré-implantatoire : le karyomapping
• Inauguration de la plateforme d’imagerie multi-élémentaire BioLIBS avec l’Université Grenoble Alpes

Le CHUGA s’investit pour la formation de ses professionnels et ceux de demain !

• 436 élèves et étudiants ont été diplômés de nos écoles et instituts de formation en 2025. Félicitations !
• 207 promotions professionnelles et 6 contrats d’apprentissage et d’alternance pour former les professionnels indispensables au système de santé
• Plus de 5 850 professionnels formés grâce à la formation continue et des conférences-formations innovantes
• 863 internes/docteurs juniors présents au CHUGA sur l’année 2025
• Des exercices Situation Sanitaire Exceptionnelle : 500 professionnels participants, 55 victimes jouées par des étudiants, en partenariat avec les associations de secourisme

Porter les valeurs de l’hôpital public et soutenir les convictions de nos professionnels

• Un engagement exceptionnel des équipes ayant permis le développement de nouvelles offres de soins au bénéfice de la population du territoire Sud Isère
• Santé populationnelle : une démarche innovante concernant les maladies chroniques (diabétologie, insuffisance cardiaque) portée par les acteurs de santé du Sud Isère pour répondre aux défis du territoire
• Sur le site de Voiron, installation d’un 2e scanner, ouverture d’une 7e salle de bloc opératoire, réorganisation des unités pour renforcer l’offre de soin en hôpital de jour, création d’une unité post urgence gériatrique de 8 lits
• La démarche égalité au CHUGA : une dynamique collective en mouvement, co-construite autour d’un comité de pilotage et de trois groupes de travail
• Sensibiliser les équipes avec le mois de la qualité de vie au travail (QVT) dont un escape game autour de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
• De nombreuses actions de prévention et de promotion de la santé sur notre territoire

Sérieux, décalés, festifs ou institutionnels, les évènements rythment la vie du CHUGA

• La culture au coeur du soin
  • Les Oiseaux rares, d’Audrey Vermont, installés à l’hôpital Couple Enfant
  • « Le sport, un geste d’artiste », une exposition d’Alain Bar à l’hôpital Sud
  • Chanter et danser avec le duo Sylvain Charrier et Fabien Mille, dans le cadre du Voiron Jazz Festival
• Des évènements hors les murs
  • Pour sensibiliser à l’insuffisance cardiaque et au cancer du foie, des marches à la Bastille avec les patients et leurs familles
  • Le match des Brûleurs de loups spécial Octobre Rose
• Offrir une parenthèse festive aux hospitaliers avec la CHUper fête de l’été et les CHUpers fêtes de fin d’année, avec entre autre le concert du groupe Aflama
• Grimpe à l’hôpital, un mur d’escalade en pédiatrie, porté par les professionnels et le Fonds de dotation
• Les Semaines du développement durable, pour sensibiliser les agents et repenser le soin pour l’avenir