Offres d'emploi et stage

Intitulé : Praticien Hospitalier temps plein / temps partiel ( 0.8 ETP possible)

Unité fonctionnelle de rattachement : Pédiatrie site de Voiron

Code UF : UF 1217

Pôle d’activité clinique / médicotechnique : Pole bi site de pédiatrie et de génétique

Qualification : PHC ou Assistant

Quotité hospitalière : 0,8 à 1 ETP au choix du postulant

Date d’affectation : 1 avril 2023

Le service de Pédiatrie néonatologie du site de Voiron fait partie du Pole de Pédiatrie Génétique bi site du CHU Grenoble Alpes. Leurs missions sont d’assurer la prise en charge des enfants du bassin Grenoblois et Voironnais, et en recours, sur  l’Arc Alpin, compte des sur spécialités pédiatriques existantes au CHU. Les activités de recherche sont situées sur le Site de Grenoble. Les activités d’enseignements (internes, externes, sages-femmes, infirmières, etc..) sont réparties sur les deux sites.

Relations hiérarchiques :

Coordonnateur de pôle : prof Piolat Christian

Responsable de clinique universitaire : prof Plantaz Dominique

Responsable du service de rattachement : Dr Demay-Legros Gaëlle

Position du praticien hospitalier dans la structure (Relations fonctionnelles)

Equipe médicale de l’UF de rattachement :

• Nombre de médecins : 10 Ph titulaires et 4 praticiens attachés
  
  • ETP Hospitaliers = 8.5 ETP
  • ETP Hospitalo-universitaires = 0

• Nombre d’internes : 6 (DES de médecine générale, DES de pédiatrie, DES de médecine d’urgence)
• Nombre d’étudiants hospitaliers (médecine, pharmacie, odontologie) : 0 actuellement
• Autres :

Collaboration interne :

• Au sein de l’Unité :
  
  • Equipe paramédicale : infirmière, auxiliaires de puériculture, sages-femmes
  • Equipe pluri-professionnelle : psychologues, kiné, assistantes sociales
• Au sein du Pôle : avec les professionnels du site de Grenoble
• Autre entité polaire (clinique …) : avec les praticiens du site de Voiron (Gynécologues obstétriciens, chirurgiens, anesthésistes, radiologues, biologistes, etc…)
  
  • Activités transversales :

Collaboration externe :

• Autres établissements : CHAI saint Egrève, Chu Lyon, Ch Bourgoin, Ch chambéry
• Les modalités particulières d’exercice :

• Toute autre modalité particulière d’exercice : en réseau avec le RPAI (Réseau périnatal), les CAMSP, les CMP,

Description des missions du poste et de ses finalités : présentation des différents domaines ; temps de formation à prévoir si besoin

Domaines d’activité :  activité polyvalente recherchée

• Urgences pédiatriques médicales
• Pédiatrie polyvalente
• Maternité, salle d’accouchement et suites de naissance
• Néonatologie (type 2A)
• Consultations programmées

Objectif principal :

Le Service de Pédiatrie Néonatologie du site de Voiron, recherche un pédiatre sénior (PHC ou Assistant selon le souhait du candidat) polyvalent sachant prendre en charge les enfants aux urgences pédiatriques (10000 passages annuels de pédiatrie médicale), dans un service de pédiatrie polyvalente (12 à 15 lits – 1500 séjours annuels), en maternité et néonatologie (maternité de type 2A – 25 lits de maternité- 1200 accouchements annuels, 6 lits de néonatologie, 150 séjours annuels).

Le poste recherché concerne une activité centrée sur le site de Voiron (exclusive ou possibilité de temps sur le site  de Grenoble si le candidat le souhaite)       

Missions :

• Assurer la prise en charge de patients aux profils variés médicaux ou chirurgicaux, de 0 à 16 voire 18 ans parfois.
• Travailler en réseau, avec les collègues du Site de Grenoble, les sur spécialités présentes sur le site de Voiron (pneumologie, gastro entérologie, infectiologie, néphrologie, endocrinologie, rhumatologie, suivi des nouveaux nés prématurés,etc…) et celles présentes uniquement sur le site de Grenoble ( Onco immuno hématologie, chirurgie pédiatrique spécialisée, MPR, neurologie pédiatrique, etc…)

Activités et tâches relatives au poste :

• Activité postée dans les unités correspondantes (urgences pédiatriques, pédiatrie, néonatologie, maternité, secteur HDJ et consultations programmées)
• Une alternance du temps de travail entre ces secteurs est proposée à l’ensemble des praticiens afin de garder les compétences dans ces différents domaines.
• En cas de surspécialité du candidat (recherche préférentiellement dans les domaines de neurologie, troubles du développement, épileptologie, ou encore cardiologie, mais sur spécialités non indispensables pour ce poste), une activité de consultation hebdomadaire sera proposée.

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

• Sous forme de garde sur place.
• Temps de travail statutaire en demi-journée

• DES de pédiatrie, mémoire et thèse accomplis

• Le poste actuel est un poste de PHC, possibilité de le faire évoluer en poste d’assistant selon le souhait du candidat.
• Evolution prévue en poste de PH titulaire, sous condition d’obtention du concours de PH.

• Insertion avec l’équipe médicale et paramédicale des Sites de Voiron et de Grenoble
• Relation avec les enfants, les familles
• Prises en charge qualitatives des patients
• Autonomie du candidat et compétences multiples face à de nombreuses situations variées (notamment en garde )
• Développement d’une nouvelle activité ? neurologie, troubles du développement, épileptologie, ou encore cardiologie , autre ?

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Service de Dermathologie (Equipe Recherche) :

Un Attaché de Recherche Clinique - (H/F) - STAGE -  Service de Dermatologie - (Réf : 230723)

• Pour aider sur plusieurs études cliniques portant sur différentes pathologies (Organisation, gestion des études cliniques).

Durée du stage de 4 à 6 mois.

Le début du stage est souhaité dès que possible.

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son service Dermatologie :

Un Attaché de Recherche Clinique - (H/F) - Service de Dermatologie - (Réf : 230723)

• Pour prendre en charge plusieurs études sur différentes pathologies. Il organisera et veillera au bon déroulement des études en cours et organisera le parcours de soins des patients. Il complétera le RCF et aura en charge la gestion et l’envoi des prélèvements biologiques.

Lieu de travail : Site Nord – Service de Dermatologie (Equipe Recherche)

Temps de travail : 100%

Il s’agit d’un contrat à durée Déterminée de remplacement de congés maternité (durée de 6 mois).

Une prise de fonction est souhaitée à compter du 15/03/2023.

Poste ouvert :

• Contrat à Durée Déterminée - CDD

Contraintes particulières :

Astreintes : Néant

Gardes : Néant

Travail dimanches et jours fériés : Néant

Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Pôle Psychiatrie, Rééducation, Neurologie et Médecine Légale (PRéNeL) :

Un Moniteur Educateur - (H/F) - Unité de psychiatrie de l'Enfant - (Réf : 180723)

• Pour prendre participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants hospitalisés à l’UPE, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Lieu de travail : Nord – Unité de Psychiatrie de l’Enfant.

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Déterminée - CDD

Horaires :

• 37h30 de travail hebdomadaire. Pas de travail le week-end.
• Horaires : 8h / 15h30 ou  14h / 21h30

Conditions particulières : 

• Repos fixe.  
• Les nécessités de services peuvent entraîner des modifications d’horaires, des modifications dans les congés hebdomadaires et/ou annuels conformément à la réglementation, aux nécessités du service et à la continuité des soins.

Contraintes particulières :

Astreintes : Néant

Gardes : Néant

Travail dimanches et jours fériés : Néant

Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Pôle Achats Logistique et Biomédical :

Un Technicien en Maintenance Biomédicale - (H/F) - Département Biomédical - (Réf : 380623)

• Pour prendre en charge assurer le suivi, l’entretien, la mise en service, le contrôle et l’inventaire des équipements biomédicaux, participer à la démarche qualité et mettre en œuvre des alertes de matériovigilance.

Salaire brut annuel : De 28203€ à 33191€ (Si contrat selon profil et expérience)

Lieu de travail : Nord – Atelier Biomédical

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Indéterminée - CDI (avec période d'essai de 4 mois renouvelable une fois)

Horaires : Poste à 37.5 H/semaine en journée

Contraintes particulières :

Astreintes : Néant

Gardes : Néant

Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Direction du Contrôle de Gestion :

Un contrôleur de Gestion - DATA Analyst - (H/F) - Contrôle de Gestion Centrale - (Réf : 091023)

• Pour produire et entretenir les outils de suivi d’activité/dépenses/recettes des Services Médicotechniques et des Services de logistiques médicales

Salaire brut annuel : De 36 k€ à k46€ (Si contrat selon profil et expérience)

Lieu de travail : Nord – Direction du Contrôle de Gestion

Temps de travail : 100%

Date recrutement : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Indéterminée – CDI (avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois).

Contraintes particulières :

Astreintes : Néant

Gardes : Néant

Travail dimanches et jours fériés : Néant

Contrat en forfait jours (20 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Vous êtes ibode , vous recherchez  un environnement de vie et de travail proche de la nature et des commodités de la ville, le Chuga est fait pour vous. C’est comme la montagne ça vous gagne !

Profil métier : IBODE

Profil de poste : IBODE en unité de stérilisation

Lieu d’exercice : stérilisation centrale Bâtiment Michallon du Chuga

Conditions de travail dans le poste :

Horaires :

• Du lundi au vendredi :
  • Horaire du matin : 7h30 à 15h20
  • Horaire du soir : 10h30 à 18h (une semaine sur trois environ à tour de rôle)
• Contraintes particulières :

-Polyvalence sur les postes et sur les horaires

- Interchangeabilité sur 2 postes dans une journée possible

• Astreintes : non
• Gardes : non

Poste vacant à 100%, Mutation, Détachement, CDI.

Obligation vaccinale en vigueur sur les établissements de santé.

Le CHU Grenoble recrute pour son institut de formation en soins infirmiers (IFSI) :

Un Cadre de Santé Formateur

Il s'agit d'un poste ouvert :

• en externe : CDD/CDI  
• en interne : Mutation/détachement

Horaires :

• Cadre en jour (forfait 20 RTC).
• Congés pédagogiques : 12 jours octroyés en compensation des travaux pédagogiques effectués au domicile de l’agent soit 6 jours maximum pourchacune des périodes de congés de Noël et de Printemps (vacances des étudiants)

Contraintes particulières :

•  Astreintes : non
• Les congés sont pris prioritairement lors des fermetures partielles ou totales de l’institut et pendant les congés des étudiants et élèves
• Le cadre de santé formateur est amené à réaliser des déplacements dans ledépartement de l’Isère sur les lieux de stage. Une indemnité de déplacement est accordée en cas d’utilisation du véhicule personnel.

Gardes, travail dimanches et jours fériés : Non, travail d’un samedi par an pour leconcours infirmier, jour récupéré sur l’année civile en cours.

Lieu de travail :

L'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) se situe dans le bâtiment de l'IFPS sur le campus de Grenoble-St Martin d'Hères. 

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Pôle Pharmacie :

Un agent administratif - (H/F) - Chargé de la gestion administrative des achats et du référencement de produits de santé - (Réf : 011523)

• Pour prendre en charge la gestion des référentiels de produits de santé, la gestion des consultations et procédures administratives locales, régionales et nationales d’achats des produits de santé, gestion du quotidien de la cellule achat
•  

Salaire brut annuel : 25083 €

Lieu de travail : SITE NORD – UM support administratif pharmaceutique

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Déterminée - CDD

• Horaires : 8h – 15h50 ou 08h30 – 16h20 du Lundi au Vendredi.

• Télétravail : Ce poste est éligible au télétravail, dans le cadre fixé par l’institution (1 jour fixe par semaine). 

Contraintes particulières :

• Présence indispensable sur les périodes de fortes activités définies chaque début d’année.

Astreintes : Néant

Gardes : Néant

Travail dimanches et jours fériés : Néant

Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Pôle des Chirurgies Michallon :

Un secrétaire Médical - (H/F) - Service de consultation chirurgie de la main - (Réf : 011423)

• Pour prendre en charge la gestion du secrétariat du service de consultation de la chirurgie de la main : accueil physique des patients, accueil téléphonique, gestion de la boite mail, tri du courrier, gestion de l’agenda, frappe de courrier, gestion des absences et des interventions.

Salaire brut annuel : 25 083 €

Lieu de travail : Nord - Service de consultation chirurgie de la main

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Déterminée - CDD

• Horaires : 8h à15h50 (7h30 de travail effectif, dont 40 mn de temps de repas)

Contraintes particulières :

Astreintes : Néant

Gardes : Néant

Travail dimanches et jours fériés : Néant

Planning des congés et absences conformément aux nécessités de service et à la continuité des soins

Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.