Posté le : 01/06/2023

Type de contrat : CDD, Détachement, Mutation

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Lieu : Site Nord – Laboratoire de Biologie Médicale – Pôle de Biologie et de Pathologies.

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Pôle de Biologie et de Pathologies :

 

Un Agent d'hygiène et de laverie du Laboratoire de Biologie Médicale - (H/F) - (Réf : 030823)

 

• Pour Assurer le lavage, la désinfection, la stérilisation si besoin, et la mise à disposition de la vaisselle de laboratoire du LBM, assurer l’entretien complet des locaux de la laverie, de la plateforme de radioactivité, de la salle de prélèvement du DAI en cas de prélèvement de gale, et du laboratoire LNSB3 selon la technique du lavage à plat.

 

Salaire brut annuel : 25587€  

Lieu de travail : Site Nord – Laboratoire de Biologie Médicale – Pôle de Biologie et de Pathologies.

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Déterminée (Premier CDD de 3 mois).

Poste de catégorie C

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Quotité de travail : 100%

 

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Posté le : 01/06/2023

Type de contrat : CDD, Détachement, Mutation

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Lieu : Site Nord – Bureau des Entrées des Urgences Nord Adultes.

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour le Bureau des Entrées des Urgences Adultes (site Nord) :

Un Agent Administratif - (H/F) - Bureau des Entrée - Service des Urgences Nord Adultes - (Réf : 015423)

 

• Pour accueillir des hospitalisés, des consultants, des familles et des ambulanciers privés et sapeurs pompier. Pour effectuer la constitution du dossier administratif (identification du malade : recueil et scan des pièces justificatives ; couverture santé : recueil et scan de pièces justificatives) et gérer ce dossier pour facturation en se conformant aux règles particulières de prise en charge et en s’assurant d’une saisie exhaustive des informations sur le logiciel Pastel.

 

Salaire brut annuel : 25587€  

Lieu de travail : Site Nord – Bureau des Entrées des Urgences Nord Adultes.

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Déterminée (Premier CDD de 3 mois).

Poste de catégorie C

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE 

 Horaires : 

En fonction du secteur, l’amplitude horaire est variable. Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent être modifiés.

SAU Adultes Nord : 7 jours sur 7; 24h sur 24, 365 jours par an pour assurer la continuité des soins.

(SAU pédiatrique : 7 jours sur 7 ; de 7h30 à 23h, 365 jours par an pour assurer la continuité des soins, évolution possible.) Différentes rotations sont organisées sur des postes en 7h50 voire 12h selon les évolutions.  Semaine, dimanches et jours fériés selon planning respectant la règlementation en vigueur.

Quotité de travail : 100%

Conditions particulières : 

Port du badge d’identification de la fonction et du prénom de l’agent. Port d’une blouse fournie par l’établissement.

En application du principe de continuité du service public hospitalier, l’agent est susceptible d’être rappelé en cas de besoin impérieux. Le déclenchement Plan Blanc est une possibilité qui requiert de tout agent une adaptabilité à l’exercice de son métier dans un cadre exceptionnel qu’il doit cependant connaitre et maitriser.

Documents internes : 

Référentiels documentaires du bureau des entrées

Guide de la règlementation (organisation du travail) de la Direction des Ressources Humaines

Règlement intérieur du CHU Grenoble-Alpes 

Projet de service de la direction de la clientèle (en cours d’élaboration)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Posté le : 31/05/2023

Type de contrat : CDD, Détachement, Mutation

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Lieu : Site Nord – Ancien Hôpital Civil – UTEP – 1ER étage sous le porche

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Pôle Santé Publique :

Un Agent Administratif - (H/F) - UTEP - (Réf : 015323)

 

Pour gérer le secrétariat administratif de l’Unité Fonctionnelle, faire de l’accompagnement de projet, participer au tâche du secrétariat pédagogique et gestion de la promotion ETP.

 

Salaire brut annuel : 25587€ .

Lieu de travail : Site Nord – Ancien Hôpital Civil – UTEP – 1^ER étage sous le porche

Temps de travail : 50%

Poste ouvert aux contractuels

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Déterminée.

Poste de catégorie C

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Conditions de travail dans le poste

Jours et Horaires : à définir avec l’équipe de l’UTEP.

Heures hebdo : 37h50

Travail dimanches et jours fériés : non

Contraintes particulières : possibilité de présence hors temps de travail pour évènement ETP ponctuel et/ou en dehors du CHUGA sur ordre de mission.

Répartition des absences (CA, RTT, FE, …) conformément à la réglementation et aux nécessités de service 

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Posté le : 31/05/2023

Type de contrat : CDD

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Lieu : Site Nord – Direction de la Communication – Pavillon Dauphiné (RDC).

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Direction de la Communication :

Un Chargé de Communication - (H/F) - Direction de la Communication - (Réf : 091523)

 

Pour participer à la Communication Institutionnelle et à la valorisation des projets et des équipes et accompagner la presse lors de leur venue.

 

Salaire brut annuel : De 36546 € à 46307 € (selon profil et expérience).

Lieu de travail : Site Nord – Direction de la Communication – Pavillon Dauphiné (RDC).

Temps de travail : 100%

Poste ouvert aux contractuels

• Contrat à Durée Déterminée.
• Poste ouvert dans le cadre d’un renfort d’une durée de 1 an.

Poste de catégorie A

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

 

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Posté le : 31/05/2023

Type de contrat : CDI, Détachement, Mutation

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Lieu : Site Nord – Direction des Affaires Médicales – Pavillon Dauphiné (1er étage).

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Direction des Affaires Médicales :

Un Gestionnaire Ressources Humaines - (H/F) - Référent des Internes et Etudiants - Direction des Affaires Médicales - (Réf : 041423)

 

Pour prendre en charge la gestion statutaire, contribuer à l’organisation de la rentrée des Internes et Etudiants en binôme, effectuer la gestion budgétaire et financière et être le référent Qualité de vie au travail des juniors et attractivité.

 

Salaire brut annuel : De 27413 € à 31884 €

Lieu de travail : Site Nord – Direction des Affaires Médicales – Pavillon Dauphiné (1^er étage).

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Indéterminée (CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois).

Poste de catégorie B

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Posté le : 26/05/2023

Type de contrat : CDD, Détachement, Mutation

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée à compter du 01/11/2023.

Lieu : Campus de Saint-Martin d’Hères – Le département Maïeutique est située dans les locaux de l’Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS).

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour Son Pôle Ressources Formation :

 

Une Sage-Femme Enseignant(e)- (H/F) - Département de Maïeutique - Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS) . (Réf : 340123)

 

Pour participer à la mission d’enseignement et de recherche dans le domaine de la périnatalité et de la et de la gynécologie de prévention. Mettre en œuvre, développer, coordonner et évaluer les actions pédagogiques afin de garantir l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de la profession de sage-femme. Contribuer à la reconnaissance, la valorisation, la pérennisation de la profession de sage-femme et du site de formation.

 

Lieu de travail : Campus de Saint-Martin d’Hères – Le département Maïeutique est située dans les locaux de l’Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS).

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contractuel.

Une prise de fonction est souhaitée à compter du 01/11/2023..

Horaires de travail :

Horaires variables dans le respect de la réglementation en vigueur / Forfait jours (39h/semaine)

Emploi à temps plein

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Posté le : 26/05/2023

Type de contrat : CDI, Détachement, Mutation

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Lieu : Site Nord – UF 1091 – Direction des Travaux et des Services Techniques.

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Direction des Travaux et Services Techniques :

Un Conducteur d'Opération - (H/F) en charge du Schéma Directeur Immobilier - DTST - (Réf : 231723)

 

Pour participer et piloter à l’élaboration du programme des projets du Schéma Directeur Immobilier (SDI), préparer et animer des groupes de travail, préparer et présenter à des présentations des opérations du SDI, établir un plan d’action transversale avec toutes les étapes.

 

Salaire brut annuel : de 30089 Euros à 39017 (selon profil) - Poste de Catégorie A

Lieu de travail : Site Nord – UF 1091 – Direction des Travaux et des Services Techniques.

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Possibilité de Contrat à Durée Indéterminée (CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois).

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Conditions de travail dans le poste

• Horaires : cadre (minimum 39h/sem.). Télétravail 2 jours flottants/mois possible.
• Forfait cadre jusqu’ à 29 jours de congés et 20 jours de RTT.
• Rémunération : Selon expérience et qualifications (grade d’attaché hospitalier)
• Contraintes particulières : Néant.
• Astreintes : Néant.
• Gardes : Néant.
• Travail dimanches et jours fériés : Néant.
• Supérieure hiérarchique directe pour ce poste : rattaché au Directeur des Travaux et des Services Techniques ainsi qu’à son adjoint.

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Posté le : 25/05/2023

Type de contrat : CDD

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Lieu : Site Nord – UF 2288 SEEM – Pôle Santé Publique.

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour son Pôle Santé Publique :

Un Ingénieur DATA Scientist SEEM - (H/F) - Service d'Epidémiologie et d'évaluation médicale - (Réf : 231623)

 

• Pour développer et réaliser des d’études d’évaluation, en particulier dans le domaine de l’utilisation des données de santé hospitalières.

 

Salaire brut annuel : De 30089 € à 39017 € (Selon profil et expérience).

Lieu de travail : Site Nord – UF 2288 SEEM – Pôle Santé Publique.

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

L’Ingénieur Data Scientist a connaissance au moment de sa prise de poste des conditions et du

contexte de travail :

Poste à 100 % en forfait jour

Respect du règlement intérieur du CHUGA

Travail dimanches et jours fériés : non

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.  

Posté le : 25/05/2023

Type de contrat : CDD, Détachement, Mutation

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée à compter du 01/06/2023.

Lieu : Site Nord – Bureau des Entrées – Hôpital Couple Enfant - Direction des Finances et de la Transformation.

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Direction des Finances et de la Transformation :

Un Agent Administratif - Bureau des Entrées - Hôpital Couple Enfant - (Réf : 015223)

 

• Pour assurer l’Accueil des hospitalisés, des consultants, des familles et des ambulanciers privés. Constituer le dossier administratif (identification du malade : recueil et scan des pièces justificatives ; couverture santé : recueil et scan de pièces justificatives) et assurer la bonne gestion du dossier pour permettre sa facturation en se conformant aux règles particulières de prise en charge, en s’assurant d’une saisie exhaustive des informations sur le logiciel Pastel.

 

Salaire brut annuel : 25587 €

Lieu de travail : Site Nord – Bureau des Entrées – Hôpital Couple Enfant - Direction des Finances et de la Transformation.

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Possibilité de Contrat à Durée Indéterminée (CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois).

Une prise de fonction est souhaitée à compter du 01/06/2023.

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

Horaires :

Amplitude horaire comprise entre 07h30 et 16h45.

Pas de travail dimanches et jours fériés

Quotité de travail : 100%

Conditions particulières :

Port du badge d’identification de la fonction et du prénom de l’agent. Port d’une blouse fournie par l’établissement.

En application du principe de continuité du service public hospitalier, l’agent est susceptible d’être rappelé en cas de besoin impérieux. Le déclenchement Plan Blanc est une possibilité qui requiert de tout agent une adaptabilité à l’exercice de son métier dans un cadre exceptionnel qu’il doit cependant connaitre et maitriser.

Documents internes :

Référentiels documentaires du bureau des entrées

Guide de la règlementation (organisation du travail) de la Direction des Ressources Humaines

Règlement intérieur du CHU Grenoble-Alpes

Projet de service de la direction de la clientèle (en cours d’élaboration)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité

Posté le : 25/05/2023

Type de contrat : CDI, Détachement, Mutation

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Lieu : Site Nord – secteur Finances administratif – Direction des Travaux et des Services Techniques.

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Direction des Travaux et Services Techniques :

Un Responsable du service des finances - (H/F) - Direction des Travaux et Services Techniques - (Réf : 091423)

 

Pour management d’une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité du processus de la comptabilité publique, mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.

 

 

Salaire brut annuel : De 36545 € à 46307 €

Lieu de travail : Site Nord – secteur Finances administratif – Direction des Travaux et des Services Techniques.

Temps de travail : 100%

Poste ouvert :

• Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
• Contrat à Durée Déterminée (CDD)
• Possibilité de Contrat à Durée Indéterminée (CDI avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois).

Poste de catégorie A.

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Conditions de travail dans le poste

• Horaires : cadre (minimum 39h/sem.). Télétravail 2 jours flottants/mois possible.
• Forfait cadre jusqu’ à 29 jours de congés et 20 jours de RTT.
• Rémunération : Selon expérience et qualifications (grade d’attaché hospitalier)
• Contraintes particulières : Néant.
• Astreintes : Néant.
• Gardes : Néant.
• Travail dimanches et jours fériés : Néant.
• Supérieure hiérarchique directe pour ce poste : rattaché au Directeur des Travaux et des Services Techniques ainsi qu’à son adjoint.

Congés annuels : jusqu'à 29 jours 

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.