Infirmière puéricultrice en crèche

Posté le : 10/01/2023

Description de l'offre

Un poste d'infirmière puericultrice en crèche est à pourvoir.

Mission de la  crèche

Elle est animée par un groupe de professionnels de la petite enfance, disponible et vigilant en permanence au bien être des tout-petits sous la responsabilité d’une directrice.

La crèche collective est :

• un lieu de vie, d’écoute et d’accueil
• un lieu d’éveil, d’acquisition de compétences, de dépistage et de prévention.

Assurant le suivi et l’organisation de l’accueil des enfants de 10 semaines jusqu’à leur entrée à l’école maternelle en fonction des horaires de leurs parents hospitaliers.

Garantissant un accueil sécurisé, de qualité, aux enfants confiés, par une prise en compte globale de tous leurs besoins, (soins de bien-être, repas, activités d’éveil). Garantissant un accompagnement des parents, afin d’établir une relation de confiance, en favorisant des échanges à la fois collectifs et individuels.

Lieu d’exercice possible

Site Nord et sud

Unité ou secteur concerné : « L’île aux enfants», «Les bout’choux ».

Horaires

• Horaire de journée sur une base de 7h30. Un horaire du matin 8h 15h30 et après-midi de 11h à 18h30.

Missions

Activités quotidiennes principales

• Suivi des enfants, aide périodique auprès des enfants durant les temps forts (repas, siestes, absences de professionnels).
• Suivi des régimes en lien avec les diététiciennes.
• Est garant de la qualité des soins d’hygiène et de confort, alimentation, sommeil, respect du rythme de l’enfant…
• Distribution des médicaments à 11h et 15h en cas de besoin.
• Comptabilité journalière des enfants et relevés des changements de plannings transmis par les parents sur crèche planning. Suivi des effectifs et rappel des parents en cas de plannings manquants.
• Gestion des plannings des enfants
• Gestion de l’absentéisme du personnel
• Gestion des mails des familles

 

Activités périodiques ou activités transversales

• Organisation des visites médicales.
• Coordination des actions éducatives contribuant à l’éveil et au développement global de l’enfant dans un projet d’équipe.
• Prise en charge des stagiaires (visite des locaux, mise à disposition de documentation), bilans mi- stage, rapports de stage.
• Présentation du service, de l’équipe et organisation de l’entrée des nouveaux enfants.
• Participation à l’élaboration des protocoles en collaboration avec le cadre et le médecin.
• Vérification de l’intégration des plannings mensuels des enfants, suivi des plannings des congés maternité.
• Commandes hebdomadaires (repas), commande sur Copilote et mensuelles (produits ménagers…) et commande sur Lyreco, en lien avec la Directrice
• Suivi de la commande des biberons et mise à jour en fonction de l’âge des enfants.
• Participation à l’organisation de la journée pédagogique
•  
• Activités spécifiques du secteur
  • En collaboration avec la directrice :

1. Etat de paie, entrées, sorties, calcul des déductions pour maladie, établissement des contrats.
2. Organisation d’une réunion d’information en début d’année pour les parents et réunions d’équipe tout au long de l’année.
3. Participer aux changements dans l’organisation du service en lien avec l’équipe.
4. Participer aux réunions hebdomadaires d’encadrement, aux réunions d’équipe plénière une fois tous les 2 mois, aux réunions par groupes tous les mois et une réunion commune avec la crèche sud 1 fois par an.
5. Coordonner l’organisation des évènements (carnaval, fête des mères, semaine du goût, fête du mois de juin…) en fonction du calendrier de l’année.
6. Suivi des prestations CAF.

Profil

Capacités organisationnelles :

• Capacités à organiser son travail en fonction du projet de la crèche
• A réagir aux aléas en analysant une situation avec synthèse logique et méthode
• A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie.
• Habilité informatique

Capacités relationnelles :

• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
• A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli
• Capacité à utiliser des qualités relationnelles telles que la médiation, l’écoute, la communication.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD CDI Détachement Mutation
• A pourvoir le : 15 février 2023
• Temps de travail : temps plein
• Lieu : Crèches
• Contact : breynaud@chu-grenoble.fr