Posté le : 26/05/2023
Description de l'offre
Le CHU Grenoble Alpes recrute pour Son Pôle Ressources Formation :
Une Sage-Femme Enseignant(e)- (H/F) - Département de Maïeutique - Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS) . (Réf : 340123)
Pour participer à la mission d’enseignement et de recherche dans le domaine de la périnatalité et de la et de la gynécologie de prévention. Mettre en œuvre, développer, coordonner et évaluer les actions pédagogiques afin de garantir l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de la profession de sage-femme. Contribuer à la reconnaissance, la valorisation, la pérennisation de la profession de sage-femme et du site de formation.
Lieu de travail : Campus de Saint-Martin d’Hères – Le département Maïeutique est située dans les locaux de l’Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS).
Temps de travail : 100%
Poste ouvert :
- Par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des fonctions publiques
- Contractuel.
Une prise de fonction est souhaitée à compter du 01/11/2023..
Horaires de travail :
Horaires variables dans le respect de la réglementation en vigueur / Forfait jours (39h/semaine)
Emploi à temps plein
Congés annuels : jusqu'à 29 jours
Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
Missions
ACTIVITES :
a. Enseignement et pédagogie :
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et en assurer le suivi
- Organiser, programmer, réaliser et évaluer les enseignements théoriques et cliniques :
- • Assurer des enseignements auprès des étudiants : cours théoriques, ateliers de raisonnement clinique, travaux pratiques ou dirigés, séances de simulation médicale, retours réflexifs sur la pratique…
- • Evaluer les connaissances des étudiants : épreuves écrites, orales, simulées et épreuves cliniques
- • Encadrer des étudiants en stage et évaluer les compétences acquises des étudiants en situation clinique
- • Assurer le suivi individualisé d’une quarantaine d’étudiants : entretiens pédagogiques individuel, organisation d’un parcours personnalisé de formation, évaluation de travaux personnels
- • Accompagner les étudiants dans leur projet de développement professionnel
- • Assurer une veille documentaire dans les domaines de la santé, de la pédagogie, de la réglementation, de l’éthique
- • Accompagner les étudiants dans leurs travaux de recherche et notamment le mémoire de fin d'études
- • Gérer le matériel pédagogique
Autres activités :
- Participer aux instances consultatives et délibératives de l’école : jurys de fin de semestres, jurys de mémoires, conseils de département
- Participer au recrutement des étudiants (PASS, LaS, Passerelles)
- Participer aux groupes de travail au niveau institutionnel et professionnel ; au niveau de l’Université et à la mutualisation des enseignements avec les autres étudiants en santé (médecine, pharmacie, kinésithérapie, infirmiers…)
- Participer aux actions d’information sur les études et de promotion de la profession de sage-femme
- Participer à des enseignements ponctuels dans d’autres lieux ou instituts de formation
- Participer à l’accueil et à l’encadrement d’éventuels stagiaires
- Participer aux activités de représentation de l’école auprès des instances professionnelles et universitaires
Activités spécifiques :
Le Département de Maïeutique souhaite renforcer ses usages des technologies de l’information et de la communication pour l’enseignement. Un profil présentant des compétences en informatique, ou en ingénierie des pédagogies innovantes, ou une expérience d’utilisation de système de gestion des apprentissages (LMS) sera un atout pour l’équipe.
4) LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Direction de l’école
- Coordination Générale des Instituts de formation paramédicale
- Direction des Affaires Médicales du CHUGA Direction des Ressources Humaines du CHUGA
- Direction de l’UFR de Médecine de l’UGA
Profil
Diplômes attendus :
- Diplôme d’Etat de sage-femme
- Diplôme de cadre sage-femme ou Master Périnatalité, Management, Pédagogie de l’Université de Bourgogne ou Diplôme national de master dans une des mentions suivantes : économie de la santé, management public, droit de la santé, sciences de l’éducation, biologie santé, ingénierie de la santé, santé publique ou master s’inscrivant dans le projet pédagogique de l’Ecole
- Un master en cours de réalisation, ou un engagement pour l’acquisition d’un master dans un futur proche peuvent être admis.
Compétences, connaissances et expériences attendues :
- Expérience clinique de sage-femme dans différents secteurs d’activité indispensable
- Expérience d’enseignement et/ou d’encadrement souhaitée
- Conception, rédaction et mise en forme de communications orales et/ou écrites souhaitées
- Recherche, sélection, exploitation et capitalisation des informations liées à la veille documentaire
- Connaissances professionnelles et médicales actualisées
- Compétence dans un domaine spécifique en sciences médicales souhaitée
- Compétences informatiques indispensables en bureautique (traitement de texte, éditeur de présentation, tableur)
Qualités requises :
- Motivation à transmettre, animer, communiquer
- Sens du travail en équipe
- Organisation - Méthode - Rigueur
- Ecoute - Communication - Disponibilité
- Curiosité intellectuelle et scientifique
- Créativité - Réflexivité - Dynamisme
- Capacité à évaluer, anticiper, négocier, décider, arbitrer
- Discrétion et réserve
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie
Conditions de travail
- Type de contrat : CDD Détachement Mutation
- A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée à compter du 01/11/2023.
- Temps de travail : 100%
- Lieu : Campus de Saint-Martin d’Hères – Le département Maïeutique est située dans les locaux de l’Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS).
- Date limite des dépôts de candidature : 09/06/2023
- Contact : Merci de joindre à votre candidature un CV et un courrier exposant vos motivations pour le poste au plus tard le 09/06/2023 à : Monsieur Lionel DI MARCO, Sage-Femme PhD, Directeur Ecole de Sages-Femmes (LDiMarco@chu-grenoble.fr) Madame Estelle FIDON, Directeur des Ressources Humaines Adjoint (EFidon@chu-grenoble.fr)