Technicien(ne) Biomédical

Posté le : 10/05/2019

Description de l'offre

Le CHU  Grenoble Alpes recrute pour le secteur Biomédical

  • Technicien(ne) Biomédical

 

Il s'agit d'un poste à temps plein

Missions

Missions principales

- Planifier, réaliser, suivre et enregistrer des interventions sur les équipements biomédicaux à l’aide de la GMAO (ASSET PLUS).

- Contribuer à l’inventaire des équipements en charge et l’enregistrement des événements.

- Planifier et assurer la maintenance préventive et curative (interne et externe) et les contrôles qualité des équipements de sa spécialité.

- Assurer la mise en service des équipements neufs en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs et les services techniques ou informatiques en liaison avec l’ingénieur acheteur.

- Déclencher, suivre et contrôler (administratif, technique, organisationnel) des interventions sous-traitées.

- Participer à des études techniques ou technico-économiques ponctuelles.

- Faire des propositions de remplacement de matériels dans le cadre de l’élaboration du plan d’équipement annuel (avis sur obsolescence ou risque patient).

- Participer à la démarché qualité du service.

- Rédiger des protocoles de maintenance ou de contrôle dans le cadre de la politique de maintenance du Département Biomédical.

 

 Relations hiérarchiques et fonctionnelles

- Est rattaché à un Ingénieur Référent.

- Travail en équipe au sein de son atelier et relations régulières avec le reste de l’équipe (Techniciens, Gestionnaires, Ingénieurs).

- Relations fréquentes avec les autres services (informatique, techniques…).

- Relations fréquentes avec les fournisseurs et sous-traitants.

 

Profil

Formations et compétences requises

- BTS, DUT, formation professionnelle homologuée au niveau III dans le domaine biomédical.

- Connaissances techniques sur les dispositifs médicaux.

- Connaissance des normes et règlementations techniques, électriques et de sécurité.

- Sens de la communication et du travail en équipe.

- Qualités relationnelles, rédactionnelles, précision, méthode, rigueur, capacité de synthèse.

- Aptitude à la négociation.

- Sens de l’organisation, de la priorisation, réactivité, adaptabilité.

- Vision transversale et force de proposition sur la gestion du parc d'équipement.

 

Conditions de travail dans le poste
- Horaires : 37,5h par semaine
- Congés : 27 CA + 14 RTT par an
- Astreintes : Non
- Gardes : Non
- Salaire : Suivant expérience définie sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière
- Contraintes particulières : Travail en équipe par atelier

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDD CDI Détachement Mutation
  • A pourvoir le : Dès que possible
  • Temps de travail : 100%
  • Lieu : Biomédical
  • Date limite des dépôts de candidature : 07/06/2019
  • Contact : Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à : M. David LAURENT Ingénieur Biomédical dlaurent@chu-grenoble.fr M. Julien ROSSIGNUOLO Adjoint technique jrossignuolo@chu-grenoble.fr
Dernière mise à jour le 10/05/2019