MEDECIN DIM

Posté le : 19/04/2019

Description de l'offre

Le CHU Grenoble-Alpes établissement support du GHT Alpes Dauphiné recrute son

Médecin DIM  chef de service

  • Le DIM fait partie du pôle santé publique du CHU composé également du Département de Méthodologie de l’Information en Santé, du Département de la Santé au Travail, du Service d’Hygiène Hospitalière et du RIPIN, du Service de Pharmacovigilance et Pharmacodépendance, de l’Unité d’Evaluation Médicale et de l’Unité Transversale d’Education Thérapeutique.
  • Rattachement fonctionnel : chef de pole du Pôle Santé Publique.

Missions

DIM de CHU et DIM de GHT

Encadrement : Management de l’équipe du DIM

Mode participatif avec délégations (répartition des taches notamment par pôles et UM)
  • Animation et démarche projet (SI métier, Entrepôt de données…)
    Qualité des données PMSI
  • Former et accompagner le corps médical pour améliorer et l’efficience de la traçabilité des prises en charge (codage professionnalisé par les TIM pour les diagnostics en MCO) mais aussi l’exhaustivité et la qualité du codage des actes. Elaborer des procédures pour les contrôles de qualité des données PMSI, en étroite collaboration avec les praticiens, les secrétariats médicaux, les cadres de santé, la pharmacie et la GAP, afin d’optimiser la juste valorisation des prises en charge en hospitalisation.
  • Evaluer et contrôler régulièrement la qualité des données PMSI qui s’inscrit aussi dans la démarche de la certification des comptes
  • Préparer les contrôles externes de l’Assurance Maladie.
    Dossier médical
  • Contribuer à la confidentialité des données du patient en lien avec le DPO,
  • Collaborer avec la DSI pour le développement du dossier patient informatisé,
  • Collaborer avec le service Qualité, pour participer aux actions d’amélioration et d’évaluation de la qualité (identitovigilance, certification…).
  • Exploitation et suivi des informations
  • Analyse médico-économique de l’activité de l’établissement avec les médecins (COMEDIMS, Commission des prescriptions) la direction des finances et le contrôle de gestion. Répondre aux demandes d’analyse du directoire, de la direction, de la CME, des spécialités médicales, des praticiens
  • Contribution à la stratégie de l’Etablissement, participation à des GT comme celui sur l’expertise et le recours
  • Contribution aux enquêtes nationales (Cour comptes), régionales (GCS Hourraa), à l’échelle des GHT alpes Dauphiné et arc alpin ainsi qu’à l’échelle de l’agglomération
  • Veille règlementaire et technologique.
  • Collaboration avec la pharmacie, la facturation, pour améliorer les délais et anticiper « FIDES hospitalisation ».
    Recherche
  • Favoriser la participation des membres du DIM a différents projets de recherche dont celui sur le handicap (projet européen SPARCLE), le registre du REHOP en périnat, les projets IA et big data dont PREDIMED (entrepôt de données de santé du CHUGA).
    Relations avec les instances
  • Directoire, CME, bureau CME-DG, bureau CME, réunion des chefs de pôles, bureau de pôle, commission de prescriptions.
  • Collège des DIM de CHU.
  • Avec l’ensemble des directions notamment le directeur délégué de pôle, la DAF, le directeur des relations territoriales au titre du GHT.
DIM de GHT
 
Les missions sont celles définies par le Décret no 2016-524 du 27 avril 2016 relatif aux groupements hospitaliers de territoire, notamment son article R. 6113-11-3.
 
 

Profil

Formation requise

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins, Le DES de Santé Publique ou un Master 2 en santé Publique sont nécessaires. Le poste requiert une bonne compétence en traitement de l’information médicale et hospitalière ainsi qu’en statistiques biomédicales et informatique médicale.

 

Expérience et compétences requises :

La maitrise du PMSI (MCO et SSR) et une solide expérience en information médicale (5 minimum, 10 ans de préférence) ainsi qu’en gestion de projet qui est vivement recherchée.

Une insertion dans le domaine de la recherche entre dans le cadre d’un CHU, avec la capacité à répondre à des appels d’offres ou à participer à des projets locaux ou multicentriques. La contribution du service au projet innovant d’entrepôt de données de santé (PREDIMED) souligne cet engagement.
 
Les qualités habituelles de gestion d’une équipe (environ 30 personnes) ainsi que les qualités d’organisation et de communication nécessaires au fonctionnement d’un service transversal sont indispensables. La position de médecin responsable de l’information médicale du GHT (9 établissements, 50 personnes), la perspective de la fusion CHUGA - CH de Voiron programmée pour 2020 renforce cette nécessité d’une compétence en management.
 
Qualités requises
Avoir la capacité d’appréhender un environnement complexe et mouvant, les qualités relationnelles pour le travail en équipe. Avoir l’habitude de relever des défis, savoir motiver et fédérer autour de projets.
 
 

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI Mutation
  • Temps de travail : 100
  • Lieu : Direction des affaires médicales
  • Date limite des dépôts de candidature : 31/08/2019
  • Contact : Nelly CUENOT Recrutement médical Tél. +33 (0)4 76 76 95 16
Dernière mise à jour le 19/04/2019