Masseurs-Kinésithérapeutes (Plusieurs postes disponibles)

Posté le : 20/12/2021

Description de l'offre

Le CHU Grenoble Alpes est un établissement public de santé situé à Grenoble au cœur des Alpes. Premier Trauma Center de France, il regroupe de nombreuses spécialités médicales et un pôle recherche reconnu et actif.

Le CHU Grenoble Alpes se sont près de 11 000 professionnels sur 3 sites géographiques dont le Centre Hospitalier de VOIRON.

 

Le CHU Grenoble Alpes recrute :

Des Masseurs- Kinésithérapeutes

 

Grade : Masseur-Kiné classe normale

Plusieurs postes sont disponibles dans les services suivants :

  • Service de suppléance
  •  Neurologie
  • Service de médecine
  • Institut de rééducation
  • Service de réanimation

Type de contrats :

  • CDD de remplacement / - CDD sur poste vacant
  • CDI dès que possible. Recrutements : dès que possible.

Quotité de temps de travail :

  • Temps partiel ou temps complet possible

 

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

Le kinésithérapeute a connaissance au moment de sa prise de poste des conditions et du contexte de travail.

Horaires: 7h50 par jour sur une plage horaire allant de 8h à 17h, 5 jours sur 7.

L’organisation des temps partiels se fait en fonction des besoins des services et de la continuité de soin.

Samedis : participation à la continuité des soins les samedis

Astreintes nuit : participation aux astreintes de nuit sur les réanimations adultes et enfants, après formation spécifique en kinésithérapie respiratoire. Cf. procédure

Gardes Nord et Astreintes Sud : participation aux gardes et astreintes des dimanches et jours fériés sur le CHU Cf. Procédure

Conditions particulières :

  • Mobilité sur l’ensemble des unités, services et pôles du CHU, et polyvalence en fonction des besoins de service
  • Organisation des congés soumise aux nécessités de service
  • Relevé d’actes en MCO et saisie du PMSI en SSR

 

Missions

MISSION ET LIEU D’EXERCICE

Missions de l’établissement :

  • Accueil, diagnostic, soins et prise en charge 24H sur 24 pour des personnes présentant des problèmes de santé.
  • Enseignement et Recherche.

Mission en rééducation dans les services : Évaluation, rééducation, réadaptation, consultations, conseil et orientation, projets de soins des services, coordination pluri professionnelle, collaboration en réseau ville-hôpital, éducation thérapeutique, prévention et promotion de la santé.

Exigences institutionnelles 

  • Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
  • Il a l’obligation de se former.

Lieu d’exercice possible : Site Nord, Site Sud du CHUGA

 

ACTIVITES COMMUNES AU POSTE

  • Le profil de poste précise les activités communes des kinésithérapeutes du CHUGA.
  • Les activités spécifiques du secteur y seront intégrées dans la rubrique Activités spécifiques.
  • Une fiche de poste peut compléter le profil en indiquant précisément les activités à réaliser.
  • Les activités sont réalisées dans le respect des procédures et fiches techniques établies.

 

Activités quotidiennes  

  • Réaliser des bilans-diagnostics kinésithérapiques, contribuer au diagnostic médical en réalisant des évaluations, des bilans moteurs et sensitifs globaux et spécifiques, des bilans des capacités fonctionnelles ainsi que des bilans spécifiques dans le cadre de protocoles de recherche
  • Répondre aux prescriptions médicales de l’ensemble des unités
  • Tracer les actes réalisés et les transmissions professionnelles et tenir à jour le dossier patient en kinésithérapie
  • Actions d’éducation en santé et participation à la prévention et à la promotion de la santé
  • Rééducation-réadaptation des patients atteints de différentes pathologies et/ ou en situation de handicap
  • Participer à l’orientation, aux conseils et à la préparation de la sortie
  • Collaborer à l’activité de consultation et de soins externes et aux réseaux ville/ hôpital
  • Participer à l’adaptation de l’installation du patient, de son environnement et aux choix d’aides techniques et de l’appareillage
  • Participer à la prévention de l’immobilisation, promouvoir la reprise d’activité précoce
  • Participer à la lutte contre la douleur
  • Communiquer en intra et extra hospitalier pour la continuité des soins après mutation des patients
  • Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité à l’hôpital

Activités périodiques ou activités transversales

  • Participer aux réunions de concertations pluri professionnelles
  • Développer une pratique polyvalente en kinésithérapie
  • Organiser les prises en charge en fonction des priorités lors d’absences de collègues
  • Développer une pratique d’expertise en fonction du secteur d’activité
  • Assurer un rôle de référent pour certaines activités spécifiques

Activités contributives

  • Coordonne son activité avec les autres professionnels médicaux et paramédicaux du secteur
  • Accueil, guidance et formation clinique des stagiaires
  • Participation à l’évolution et à l’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients
  • Participation aux échanges professionnels, et communication sur les pratiques et expertises (congrès, cours, ateliers pratiques…)
  • Implication dans les projets de service et institutionnels

Profil

COMPETENCES Et/ OU CAPACITES REQUISES ET/OU A DEVELOPPER

Au moment de sa prise de poste, le masseur-kinésithérapeute est informé

  • Des procédures et techniques qu’il doit connaître
  • Des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser
  • Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d’un public vulnérable
  • De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).

Pour permettre au masseur-kinésithérapeute d’évoluer ;

  • Il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation
  • Il tient compte des recommandations et s’informe en cas d’incertitude
  • Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer.

Connaissances générales et organisationnelles:

  • Connaissances des outils informatiques de la structure pour assurer la traçabilité des actes, la tenue du dossier patient informatisé, la planification de l’activité selon les secteurs
  • Connaissance des procédures institutionnelles de son domaine d’activité et mode d’accès aux autres procédures (sécurité SIERRA, hygiène…)
  • Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières

Capacités à mettre en œuvre :

  • Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique
  • Concevoir et conduire un projet thérapeutique rééducatif et/ou un projet de réadaptation individualisé au patient et à sa situation
  • Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de kinésithérapie
  • Établir et entretenir une relation et une communication dans un contexte d'intervention en kinésithérapie
  • Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d'expertise dans le champ de la kinésithérapie
  • Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
  • Coopérer avec l’encadrement pour gérer ou organiser le secteur de rééducation en optimisant les ressources
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • Informer et former les professionnels et les personnes en formation.

 

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDD Détachement Mutation
  • A pourvoir le : Dès que possible
  • Temps de travail : Temps partiel et temps plein possible
  • Lieu : Service de suppléance - Neurologie - service de Médecine - Institut de rééducation
  • Date limite des dépôts de candidature : 30/06/2022
  • Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail, à l'attention de : - Madame Cécile RICHAUD (CRichaud@chu-grenoble.fr) Ou en la contactant directement par téléphone au 04.76.76.61.38
Dernière mise à jour le 25/05/2022