Ingénieur(e) Technico-fonctionnel(le) en charge des applications en lien avec les ressources humaines, la gestion du temps de travail et la paie hospitalière

Posté le : 17/05/2019

Description de l'offre

Le CHU Grenoble Alpes recrute  pour la Direction du  Système d'Information

 

  • Ingénieur(e) technico-fonctionnel(le) en charge des applications en lien avec les ressources humaines, la gestion  du  temps de travail et la paie hospitalière

 

Il s'agit d'un poste à  temps plein en CDI.

Missions

OBJECTIFS DU POSTE
L’« Ingénieur(e) technico-fonctionnel(le) en charge des applications en lien avec les ressources humaines, la gestion du temps de travail et la paie hospitalière » a pour objectif d'assurer le suivi des applications dont il a la charge ainsi que la relation utilisateur, le déploiement des nouvelles versions et la bonne marche des interfaces avec les autres applications.
Il(Elle) garantit la mise en oeuvre, la prise en main optimale et le bon fonctionnement des applications informatiques dont il a la charge, notamment le suivi des incidents et demandes d’intervention (DI) en lien avec les différents éditeurs de logiciels. Dans ce cadre, il est également amené à participer aux campagnes de tests (intégration, validation, recette, …).
Dans le cadre de la production de la paie du personnel de l’établissement, il(elle) participe activement au suivi, à l’assistance, au paramétrage, à l’exploitation, à la veille réglementaire, aux corrections des anomalies et aux travaux de fin d’année

DESCRIPTIF DES MISSIONS
Activités principales
. Répondre aux besoins et aux sollicitations des utilisateurs.
. Participer à la mise en place des nouvelles versions et interfaces, vérifier les non-régressions.
. Assister les services au démarrage puis en routine.
. Positionner les droits sur les applications (habilitations).
. Surveiller les applications et les interfaces de manière proactive, les exploiter.
. Anticiper sur les évolutions nécessaires, notamment réglementaires.

- Identifier les anomalies et résoudre les problèmes.

 

 RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Il/elle est rattaché(e) au responsable du secteur FAST (Fonctions Administratives et Services Transverses), lui-même rattache à la Direction de la DSI.

Profil

Connaissances techniques attendues
-  Systèmes d'exploitation : Unix, Linux, Windows, MS-DOS.
-  Langages de programmation : SQL, VBA, scripting (Unix, MS-DOS).
-  Logiciels de bureautique : Excel, Word, Powerpoint, Project.
-  Bases de données : Oracle (SQL*Plus, Toad), Access.
-  Informatique décisionnelle : BusinessObjects (6.5, XI).

Connaissances techniques appréciées
- Temps de travail : GT-MED (GFI), CHRONOS (ASYS).
- Paie hospitalière : PH7 Web.
- Outils divers : Xemelios, Argus cold.

Connaissances fonctionnelles requises
- Gestion de la paie hospitalière
- Gestion du temps de travail (GTT)

Connaissances fonctionnelles souhaitées
- Gestion des ressources humaines (GRH)
- Gestion économique et financière (GEF)
- Une connaissance de la fonction hospitalière (expérience de 5 ans minimum) est un plus.

Savoir-faire
- Communiquer, conduire et animer des réunions.
- Adapter la documentation fournie par les éditeurs.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes et les incidents.
- Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution.
- Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications.
- Former et conseiller les formateurs relais dans son domaine de compétences.
- Mettre en œuvre les règles liées a la protection des données (RGPD).
- Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins des utilisateurs.

Savoir-être
- Rigueur
- Réactivité
- Proactivité
- Autonomie
- Disponibilité
- Coordination
- Sens du service
- Travail en équipe
- Sens des priorités
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Démarche agile (amélioration continue)

 INTERFACE FONCTIONNELLE
Les relations professionnelles les plus fréquentes pour ce poste sont les suivantes :
- Les éditeurs, diffuseurs et fournisseurs des applications informatiques.
- Les utilisateurs et référents utilisateurs de la Direction des Affaires Medicales (DAM).
- Les utilisateurs et référents utilisateurs de la Direction des Ressources Humaines (DRH).
- Les responsables d'applications, exploitants, ingénieurs et chef de projets de la DSI.
- Les utilisateurs et référents utilisateurs des établissements du GHT Alpes Dauphine.

 CONDITIONS DE TRAVAIL SPECIFIQUES DU POSTE
Les conditions de travail spécifiques du poste sont :
- Horaires : normaux
- Astreintes : non
- Gardes : non
- Déplacements : suivant nécessité (à l'extérieur ou au sein du GHT Alpes Dauphine)
-Travail dimanches et jours fériés : non (sauf opération exceptionnelle)

 

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI Détachement Mutation
  • A pourvoir le : Octobre 2019
  • Temps de travail : 100%
  • Lieu : Direction du Système d'Information
  • Date limite des dépôts de candidature : 30/09/2019
  • Contact : Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à M.Olivier RIGOT Responsable du secteur FAST (Fonctions Administratives et Services Transverses) origot1@chu-grenoble.fr
Dernière mise à jour le 25/11/2019