Infirmière hygiéniste

Posté le : 20/11/2022

Description de l'offre

Le Pôle de santé publique du CHU Grenoble Alpes recherche pour le RIPIN un( e) infirmière hygiéniste.

Missions du service :

Les actions du RIPIN concernent l’hygiène hospitalière et la lutte contre les infections associées aux soins, qu’il s’agisse de prévention, de formation, de surveillance épidémiologique ou d’expertises et de conseils dans des domaines variés : réalisation et organisation des soins, architecture, procédés et produits de désinfection, hygiène de l’environnement, procédures de prévention, risque biologique.

Les interventions du RIPIN se font dans un double cadre :

  • d’une part, sur le versant sanitaire où le RIPIN mène des actions dans 14 établissements de santé,
  • d’autre part, le RIPIN intervient sur le secteur médico-social. Le RIPIN compte 50 structures du secteur médico-social (EHPAD et FAM) conventionnées avec le CHU de Grenoble.

Conditions de travail :

  • Travail en semaine (du lundi au vendredi) hors WE et jours fériés.
  • Poste à 100%/ ETP

Ce poste nécessite des déplacements en voiture à l’extérieur du CHU en moyenne 3-4 fois par semaine; permis de conduire indispensable, véhicule fourni par le CHU.

 

Missions

Missions de l’IDE Hygiéniste du RIPIN:

Sous l’autorité scientifique du Praticien hospitalier en hygiène du RIPIN, l’infirmier hygiéniste participe à la mise en œuvre du programme d’action du RIPIN décidé chaque année en fonction des demandes des établissements et basé sur le programme national de prévention des infections dans les secteurs sanitaire et médico-social :

 

  • Mise en œuvre de la politique de prévention des risques infectieux, des mesures de précautions complémentaires, des contrôles de l’environnement.
  • Elaboration des protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et l’évaluation de leur application.
  • Investigation d’épidémies.
  • Recueil des données épidémiologiques dans le cadre de la surveillance des infections et leur restitution aux services concernés.
  • Mise en œuvre des évaluations de pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des infections.
  • Avis sur la construction ou l’aménagement de nouveaux locaux, l’étude et le choix des matériels et produits utilisés pour les soins et l’entretien.
  • Participation aux actions de formation continue du personnel soignant dans le domaine de l’hygiène, notamment les correspondants des établissements.
  • Réponses téléphoniques dans le cadre de la fonction conseil qu’il s’agisse des établissements du RIPIN ou d’autres établissements ou professionnels de santé non hospitaliers.
  • L’IDE hygiéniste exerce sa fonction à temps partagé entre les établissements du RIPIN en fonction des projets définis dans le programme annuel d’action. Il travaille en étroite collaboration avec les personnes ressources (médecin coordonnateur, le cadre ou infirmier coordonnateur, président de CLIN, direction des soins) de chaque établissement.
  • Il peut intervenir dans tout établissement de soins de la région grenobloise sur indication de son encadrement dans le cadre de la gestion d’une épidémie urgente.

 

Profil

Diplômes et qualités requises :

 

L’infirmier en hygiène hospitalière est un infirmier qui a acquis ou va acquérir un savoir dans le domaine de l’hygiène hospitalière et de la prévention du risque infectieux nosocomial.

  • Titulaire du DE infirmier
  • Justifier de 5 ans d’expérience professionnelle en service de soins. Une expérience variée sera un atout.
  • Savoir utiliser l’outil informatique (messagerie, Word, Excel, PowerPoint)
  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire sur la prévention des infections nosocomiales ou sur l’hygiène hospitalière ou s’engager à le passer dans les 3 ans.
  • Maintenir à jour ses connaissances en participant aux actions de formation continue.
  • Disposer d’une aptitude à la communication, et de capacités relationnelles avec différents partenaires pour un travail en équipe.

·Faire preuve de rigueur et avoir une excellente capacité d’organisation

  • Avoir des dispositions pour la pédagogie et pour la rédaction écrite
  • Une présentation soignée est indispensable.

 

 

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDD CDI Détachement Mutation
  • A pourvoir le : dès que possible
  • Temps de travail : 100%
  • Lieu : RIPIN
  • Contact : KVancoetsem@chu-grenoble.fr
Dernière mise à jour le 20/11/2022