EJE Educateur de jeunes enfants

Posté le : 13/05/2022

Description de l'offre

Un poste d'éducateur d ejeunes enfants est à pourvoir à la crèche du CHU grenoble Alpes au sein du pôle Management

Lieu d’exercice possible : Site sud et nord

Unité ou secteur concerné :     « Les bout’ choux » ou « l’île aux enfants »

Mission de la  crèche 

Elle est animée par un groupe de professionnels de la petite enfance, disponible et vigilant en permanence au bien être des tout-petits  sous la responsabilité  d’ une directrice.

La crèche collective est :

  • un lieu de vie, d’écoute et d’accueil
  • un lieu d’éveil, d’acquisition de compétences, de dépistage et de prévention

Assurant  le suivi et l’organisation de l’accueil des enfants de 10 semaines jusqu’à leur entrée à l’école maternelle en fonction des horaires de leurs parents hospitaliers.

Garantissant un accueil sécurisé, de qualité, aux enfants confiés, par une prise en compte globale de tous leurs besoins, (soins de bien-être, repas, activités d’éveil).                                                                         

Garantissant  un accompagnement des parents, afin d’établir une relation de confiance, en favorisant des échanges à la fois collectifs et individuels 

Horaires:

 Temps partiel

 Horaire de journée adaptable    Amplitude   6H45 – 19H30 en semaine.

Répartition des absences (CA, RTT, FE,…) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités de service

Conditions particulières :

 Mobilité sur les 2 crèches

Astreintes : non

Gardes : non

Travail dimanche et jours fériés : non  Sauf nécessite de continuité de service

  • Contraintes particulières :                                                                                                                                                  
  • Répondre aux besoins de la structure, avec une spécificité d’horaires au moment des temps forts de la journée

       Savoir s’adapter rapidement à des changements d’horaires (qui varient en fonction du nombre d’enfants)

Missions

Les activités sont réalisées  dans le respect des procédures et fiches techniques établis

  1. Activités quotidiennes principales
  • pratiquer des activités d’éveil et de socialisation en veillant au bon développement  psychologique de l’enfant afin de sensibiliser les enfants aux règles de la vie en groupe. 
  • Animer un groupe d’enfants et préparer des activités en fonction de leur âge, savoir Préparer les fêtes en fonction du calendrier de l’année.
  • Mettre tout en œuvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir la sécurité des enfants
  • Apporter des réponses aux besoins quotidiens des enfants : soins d’hygiène et de confort, alimentation, sommeil, respect du rythme de l’enfant…
  •  Prendre en charge l’hygiène de l’environnement de l’enfant (nettoyage des jouets, des tables de change, des tapis de jeux..),  
  • Evacuer le linge sale et les déchets dans les containers appropriés
  1. Activités périodiques ou activités transversales
  • S’impliquer dans les différents groupes de travail en crèche.
  1. Activités contributives
  • Accompagner les enfants lors des déplacements hors CHUGA
  • Participation à l’élaboration des protocoles en collaboration avec le cadre
  • S’impliquer dans la dynamique de la crèche (organisation. fonctionnement. gestion rangement ....
  • S’impliquer dans l’encadrement des étudiants et de nouveaux professionnels accueillis dans le service
  • S’investir dans la formation permanente afin de maintenir son niveau et ses connaissances professionnelles
  1. Activités spécifiques du secteur 
    • Mobilisation de  ses connaissances professionnelles de la psychologie de l’enfant et des relations avec sa famille,
    •  Capacités d’écoute et d’observation,
    • Capacité à être un moteur dans une équipe pour dynamiser, organiser, et faire preuve de créativité.
    • Mise en place d’actions éducatives contribuant à l’éveil et au développement global de l’enfant dans un projet d’équipe.
    • Avoir un rôle de prévention dans les éventuels troubles des enfants, et de leur sécurité affective.

Profil

Pour permettre à l’EJE d’évoluer :

- il participe aux formations institutionnelles et/ou proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation

- Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto–évaluer. 

Capacités organisationnelles :

  • Capacités à organiser son travail en fonction du projet de la crèche.
  • A réagir aux aléas en analysant une situation avec synthèse logique et méthode.
  • A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie.

Capacités relationnelles :

  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.
  • Capacité à utiliser des qualités relationnelles telles que la médiation, l’écoute, la communication.

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI Détachement Mutation
  • A pourvoir le : juin 2022
  • Temps de travail : 100%
  • Lieu : Crèche du CHU
  • Date limite des dépôts de candidature : 10/06/2022
  • Contact : BReynaud@chu-grenoble.fr
Dernière mise à jour le 13/05/2022