Auxiliaire de Puériculture pour la crèche hospitalière

Posté le : 19/06/2020

Description de l'offre

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa crèche hospitalière :

Un ou une  Auxilliare de Puériculture diplômé.e

Poste en CDD à 100% pouvant être pérennisé.

Poste ouvert à la mutation ou au détachement.

 

Missions

Mission de la  crèche 

Elle est animée par un groupe de professionnels de la petite enfance, disponible et vigilant en permanence au bien être des tout-petits  sous la responsabilité  d’ une directrice.

La crèche collective est :

  • un lieu de vie, d'écoute et d'accueil
  • un lieu d’éveil, d’acquisition de compétences, de dépistage et de prévention

Assurant  le suivi et l’organisation de l’accueil des enfants de 10 semaines jusqu’à leur entrée à l’école maternelle en fonction des horaires de leurs parents hospitaliers.

Garantissant un accueil sécurisé, de qualité, aux enfants confiés, par une prise en compte globale de tous leurs besoins, (soins de bien-être, repas, activités d’éveil).                                                                         Garantissant  un accompagnement des parents, afin d’établir une relation de confiance, en favorisant des échanges à la fois collectifs et individuels
 

Exigences institutionnelles 

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Il a également l’obligation de se former.

 

Activités quotidiennes principales

Pratiquer des activités d’éveil et de socialisation en veillant au bon développementpsychologique de l’enfant afin de sensibiliser les enfants aux règles de la vie en groupe. 

Animer un groupe d’enfants et préparer des activités en fonction de leur âge, savoir Préparer les fêtes en fonction du calendrier de l’année.

Mettre tout en œuvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir la sécurité des enfants

Apporter des réponses aux besoins quotidiens des enfants : soins d’hygiène et de confort, alimentation, sommeil, respect du rythme de l’enfant…

Prendre en charge l’hygiène de l’environnement de l’enfant (nettoyage des jouets, des tables de change, des tapis de jeux..),

Evacuer le linge sale et les déchets dans les containers appropriés

Activités périodiques ou activités transversales

S’impliquer dans les différents groupes de travail en crèche.

Activités contributives

Accompagner les enfants lors des déplacements hors CHUGA (bibliothèque, musée….

Participation à l’élaboration des protocoles en collaboration avec le cadre

S’impliquer dans la dynamique de la crèche (organisation. fonctionnement. gestion .rangement ....

S’impliquer dans l’encadrement des étudiants et de nouveaux professionnels accueillis dans le service

S’investir dans la formation permanente afin de maintenir son niveau et ses connaissances professionnelles

Activités spécifiques du secteur 

Mobilisation deses connaissances professionnelles de la psychologie de l’enfant et des relations avec sa famille,

Capacités d’écoute et d’observation,

Avoir un rôle de prévention dans les éventuels troubles des enfants, et de leur sécurité affective.

Profil

Capacités organisationnelles :

  • Capacités à organiser son travail en fonction du projet de la crèche.
  • A réagir aux aléas en analysant une situation avec synthèse logique et méthode.
  • A prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie.

Capacités relationnelles :

  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.
  • Capacité à utiliser des qualités relationnelles telles que la médiation, l’écoute, la communication.

Horaires:

 Temps plein

 Horaire de journée adaptable    Amplitude   6H30 - 22H.

Répartition des absences (CA, RTT, FE,…) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités de service

Conditions particulières :

 Mobilité sur les 2 crèches

 Astreintes : non

Gardes : oui

Travail dimanche et jours fériés : oui   nécessite de continuité de service

Contraintes particulières :                                                                                                                                                  

Répondre aux besoins de la structure qui ouvre de 6h30 à 22h, avec une spécificité d’horaires au moment des temps forts de la journée

Savoir s’adapter rapidement à des changements d’horaires (qui varient en fonction du nombre d’enfants)

Répartition des absences (CA, RTT, FE,…) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités de service.

Respect du règlement intérieur du CHUGA.

 

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDD Détachement Mutation
  • A pourvoir le : Dès que possible
  • Temps de travail : 100%
  • Lieu : Crèches Hospitalières
  • Date limite des dépôts de candidature : 15/07/2020
  • Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) à : Madame B.REYNAUD Directrice des Crèches Nord et Sud breynaud@chu-grenoble.fr
Dernière mise à jour le 19/06/2020