Adjoint(e) Des Cadres Hospitaliers Coordinateur(trice) Administratif(ve) - CSO (Réf : 040122)

Posté le : 14/01/2022

Description de l'offre

Le CHU Grenoble Alpes est un établissement public de santé situé à Grenoble au cœur des Alpes. Premier Trauma Center de France, il regroupe de nombreuses spécialités médicales et un pôle recherche reconnu et actif.

Le CHU Grenoble Alpes se sont près de 11 000 professionnels sur 3 sites géographiques dont le Centre Hospitalier de VOIRON.

 

Le CHU Grenoble Alpes recrute :

Un.e Coordinateur(trice) Administratif(ve) - CSO (Réf : 040122) 

 

Grade : Adjoint(e) des Cadres Hospitaliers.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD) à pourvoir dès que possible.

Quotité de temps de travail : 50 %

 

Conditions de travail dans le poste

  • Temps de travail : 50%
  • Horaires : du lundi au vendredi, 5 demi-journées/semaine
  • Travail dimanches et jours fériés : non
  • Contrainte particulière : période d’essai 4 mois

Missions

Les missions spécifiques au poste de coordinateur

Au niveau local, il devra participer au fonctionnement du centre spécialisé de l’obésité :

  • Développer les prises en charge multidisciplinaires de l’obésité en favorisant l’accès aux soins, en coordonnant les actions de soins et de prévention, notamment via des parcours d’éducation thérapeutique…
  • Etablir les liens avec les usagers, les associations et les acteurs de la vie locale, entre les structures pédiatriques et adultes et prendre en compte les avis des professionnels, des usagers et de la population générale.
  • Communiquer sur les activités du centre : rendre lisible pour les patients, les professionnels de santé et les associations, la contribution du CSO à l’offre de soin et faciliter la mobilisation des différents partenaires.
  • L’organisation d’actions de formation et d’information sur la prise en charge de l’obésité.
  • La formalisation de partenariats avec les établissements de santé autorisés en MCO et en SSR, les réseaux, libéraux…tout acteur concerné par la prise en charge de l’obésité
  • Organiser des actions de sensibilisation et de formation sur la prise en charge de l’obésité : séminaires, colloques, journées (Journée Scientifique du Centre Spécialisé de l’Obésité, Journées Européennes de l’Obésité) …
  • L’écriture de protocoles organisationnels entre les professionnels libéraux, hospitaliers et du médico-social
  • Participer à l’évaluation du centre, dégager sa valeur ajoutée, en s’assurant du bon remplissage de l’observatoire national des centres spécialisés de l’obésité (ONCSO) conçu par la DGOS (Ministère de la Santé).
  • Rédiger chaque année un rapport d’activité à destination de l’ARS.
  • Organisation des RCP cas complexes

 

Au niveau régional, en partenariat avec l’ARS :

  • Recenser les intervenants dans la prise en charge de l’obésité
  • Réunir les informations et les ressources identifiées par les associations, les réseaux, les établissements dans un annuaire régional
  • Communiquer par les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, etc…
  • Analyser les besoins, mobiliser les ressources pour assurer un maillage et la coordination de l’ensemble des acteurs impliqués
  • Animer, développer et formaliser les collaborations entre partenaires de la prise en charge au niveau du territoire de santé, élaborer des conventions.
  • Assurer la mise en œuvre du Plan d’actions régional
  • Participer au déploiement d’expérimentations sur des nouveaux formats pour l’Education Thérapeutique du Patient.

 

Au niveau national :

  • Soutenir les actions visant à coordonner l’action des centres spécialisés, dans le but de développer les bonnes pratiques cliniques d’une part et de d’adapter ou optimiser les moyens nécessaires à la prise en charge des patients.
  • Participer activement au Groupement de Coopération et de Coordination (GCC) des CSO
  • Participer aux réunions annuelles des CSO
  • Interagir avec les sociétés savantes que sont l’AFERO et la SOFFCO, ainsi qu’avec le réseau européen de recherche (FORCE)
  • Participer au pilotage et à l’évolution de l’observatoire piloté par la DGOS, Ministère de la Santé

 

Les activités spécifiques au poste de coordinateur

 

Le coordinateur devra travailler avec une multitude de professionnels, regroupant tous les acteurs du soin et de la prévention : les chirurgiens, les médecins, les diététiciens, les psychologues, les attachés de recherche clinique, la médecine ambulatoire, les SSR, le médico-social, la pédiatrie, les PMI, la médecine du travail, les réseaux, les URPS, les associations de patients, les Villes (via CLS, PTA, CPTS), les professionnels libéraux, les REPPOP, les autres CSO, etc.

Il sera amené à :

  • Se déplacer et à rencontrer les différents services, professionnels de santé, libéraux ou non et les acteurs du soin et de la prévention dans le domaine de l’obésité en Isère, Savoie et Haute Savoie
  • Favoriser la coordination entre ces services et acteurs et leur collaboration afin d’optimiser la mise en place de parcours autour de la prise en charge et de l’accompagnement de la personne obèse sur le territoire en se déplaçant sur le terrain
  • Travailler sur ordinateur pour construire et élaborer les projets inhérents à ses missions
  • Participer aux réunions pour la coordination et l’optimisation des CSO que cela soit au niveau local, régional et national

Profil

Les compétences spécifiques et connaissances indispensables

  • Bac +2 ou Bac + 3 (santé publique, politiques publiques, santé, gestion de projets…) ou professionnel de santé et/ou expérience dans le domaine
  • Savoir auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
  • Traduire la stratégie en orientations, en plans d’action et en moyens de réalisation
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Maîtrise de l’anglais (niveau B1-B2 au minimum)

Qualités requises

  • Capacité d’organisation, d’animation de réunion, et production de compte-rendu
  • Sens du relationnel
  • Autonomie

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDD Détachement Mutation
  • A pourvoir le : Dès que possible
  • Temps de travail : 50%
  • Lieu : Centre Spécialisé dans l'Obésité
  • Date limite des dépôts de candidature : 31/01/2022
  • Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 31/01/2022 par mail, à l'attention de : - Madame Anne-Laure RAFFAELE (Alraffaele1@chu-grenoble.fr)
Dernière mise à jour le 14/01/2022